Geeft in korte tijd inzicht in de mate van tekstbegrip en begrijpend lezen.
Relevant voor functies waarbij met numerieke gegevens gewerkt wordt.
Relevant voor functies waarbij conceptueel redeneervermogen van belang is.
Relevant voor functies waarbij verbaal en/of schriftelijk redeneervermogen van belang is.
Een adaptieve capaciteitentest, bestaande uit drie subtesten die samen het domein intelligenti...
Met het Agile Mindset Assessment kunt u het verandervermogen van de kandidaat in kaart brengen...
Met het Agile Mindset Assessment Adaptief kunt u het verandervermogen van de kandidaat in kaar...
Arbeidsmarktkansen berekent iemands huidige en toekomstige arbeidsmarktkansen.
Baansuggesties is een interactieve applicatie voor beroepskeuze. Aan de hand van de persoonlij...
De psychometric game ‘Barista’ is een game-based test die emotieperceptie meet.
De psychometric game ‘Blocks’ is een game-based test die planningsvaardigheid meet.
CarrièreWaarden geeft inzicht in iemands drijfveren en motivatoren.
Test tot drie keer sneller met de Adaptieve Carrièrewaarden.
De communicatiestijlen inventory biedt inzicht in communicatie, persoonlijkheid en drijfveren.
Met de Competentietest Selectie kunt u de persoonlijkheid en drijfveren van kandidaten toetsen...
De psychometric game ‘Connect’ is een game-based test die planningsvaardigheid meet.
Denkstijlen brengt de voorkeursdenkstijlen van teamleden in kaart.
Deze loopbaancheck is ontwikkeld om mensen stil te laten staan bij hun eigen duurzame inzetbaa...
Hoe goed zijn de planningsvaardigheden van kandidaten? Meet het met de zelfscorende digitale Inbox Foodtruck.
De Inbox: Profitness is een werksimulatie waarin een kandidaat de rol vervult van Business Uni...
De Inbox: ProFitness - Zelfscorend is een volledig digitale versie van een klassieke postbakoefening.
Dilemma's meet integriteit: Welke afwegingen maakt iemand bij morele dilemma's?
Deze integriteitstest meet de morele waarden van de kandidaat.
Brengt interesses voor studierichting- en beroepskeuze op HBO/WO niveau in kaart.
Brengt de interesses van een kandidaat in kaart en de taken en sectoren die daarbij aansluiten...
Tot drie keer sneller interesses en bijbehorende taken en sectoren van een kandidaat in kaart.
Geeft inzicht in iemands aanleg voor leiderschap en verschillende leiderschapsstijlen.
De nieuwe en verkorte versie van het Leiderschap Assessment
Logisch Redeneren meet het vermogen om tot logische conclusies te komen.
De Loopbaanscan biedt inzicht in de belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ e...
Biedt inzicht in de belangrijke vragen: ‘Wie ben ik?’, ‘Wat wil ik?’ en ‘Wat kan ik?...
Mozaïeken meet ruimtelijk inzicht.
Een compacte persoonlijkheidvragenlijst die inzicht geeft in persoonlijkheid, kwaliteiten, val...
De vragenlijst voor Persoonlijke Flexibiliteit meet hoe mensen omgaan met veranderingen.
Geeft inzicht in de voorkeur voor bepaalde managementrollen bij kandidaten.
De psychometric game ‘Rally’ meet reactiesnelheid & respons inhibitie.
Rekenvaardigheid meet het vermogen om berekeningen uit te voeren.
Het Select Assessment geeft inzicht in de match tussen een kandidaat en een competentieprofiel
De SJT Leiderschap geeft inzicht in de leiderschapsstijlen- en kwaliteiten van de kandidaat.
Stroomdiagrammen meet het vermogen om bestaande regels toe te passen op nieuwe problemen.
Deze capaciteitentest meet cijfermatig inzicht op een concreet niveau.
Het Talent Development Assessment programma is bedoeld voor medewerkers die willen weten hoe z...
Deze competentievragenlijst voor managers test op leiderschapstijl, competenties en motivatie.
De Teamrol Indicator weergeeft persoonlijke voorkeursrol(len) binnen een team en levert inzich...
Een complete persoonlijkheidsvragenlijst die zowel bij selectie als advies inzetbaar is.
Drie keer sneller testen met de adaptieve persoonlijkheidstest APV.
De test Woorden meet of iemand goed kan spellen.
De WorkXperience Scan onderzoekt hoe iemand in zijn of haar werk staat met betrekking tot prestatie, tevredenheid en bevlogenheid.
De test Zinnen meet Nederlandse taalbeheersing.