Fournit un aperçu de la capacité d'adaptation d'un candidat
Mesurent la compréhension analytique verbale
Est destiné aux réintégrations et aux réinsertions professionnelles de carrière
Est destiné aux réintégrations et aux réinsertions professionnelles de carrière
Mesure la capacité d'analyse abstraite et la compréhension spatiale
Ce questionnaire fournit un score standardisé sur les cinq facteurs des Big Five
L’Indicateur de mobilité représente le degré auquel une personne examine
Le questionnaire permet de mieux comprendre le rôle de préférence personnelle
Façon dont les dilemmes sont traités et comment ils seront traités
Donne un aperçu sur les valeurs sous-jacentes pertinentes à l’intégrité
L’Inventaire offre des informations supplémentaires sur la personnalité et les motivations
Pour les fonctions pour lesquelles une vision spatiale est nécessaire
Série de figures, Analogies verbales et Séries de figures
Le Programme se compose de 3 tests sur les capacités
Test tot drie keer sneller met de Adaptieve Carrièrewaarden Vragenlijst.
Drie keer sneller testen met de adaptieve persoonlijkheidstest APV.
Un questionnaire complet sur la personnalité
Tot drie keer sneller interesses en bijbehorende taken en sectoren van een kandidaat in kaart.
Permet de visualiser quels sont les intérêts vocationnels d’un candidat
Un questionnaire qui vous permet de représenter le style de leardership d’un manager
Les Rôles de gestion Quinn donnent un aperçu sur les préférences des rôles de gestion
Le modèle SJT Leadership donne un aperçu des styles et des qualités de leadership
Le Spectre talents est un questionnaire court sur la personnalité qui offre un aperçu rapide
Pour choisir de bons soignants (étudiants) et pour empêcher l’abandon scolaire
Mesurent la compréhension de l’analyse numérique
Mesurent la capacité d'analyse abstraite
Pour des fonctions dans le secteur des transports ou en complément d'un test d'aptitude
Par exemple, lorsqu'on circule en toute sécurité
Ce test est une évaluation des capacités adaptatives
Quels aspects du travail sont motivants ?