--- title: "Tests | Integriteitstest: Dilemma’s" description: Hoe kunt u integriteitsrisico's verkleinen? De test Dilemma's geeft inzicht in hoe iemand met morele dilemma's omgaat en in diffuse situaties zal handelen. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments) - [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform) - [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie) NL - [EN](https://www.ixly.com/tests-dilemmas) - [FR](https://www.ixly.com/fr/tests-questionnaire-des-dilemmes) - [DE](https://www.ixly.com/de/tests-dilemmas) - [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/tests-dilemmas) - [Deutsch](https://www.ixly.com/de/tests-dilemmas) - [English](https://www.ixly.com/tests-dilemmas) - [Français](https://www.ixly.com/fr/tests-questionnaire-des-dilemmes) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login?hsLang=nl) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) Persoonlijkheid # Integriteitstest: Dilemma’s [![Demo aanvragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec) #### Laat u adviseren  Bel ons of vul het contactformulier in. We nemen dan snel contact met u op.   [088 49 59 000 Bereikbaar van 09.00 - 18.00](tel:088%2049%2059%20000) ### Downloads - [Voorbeeldrapport Integriteitstest: Dilemma's](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Voorbeeldrapport/Integriteitstest-Dilemmas_Voorbeeldrapport_Ixly.pdf?hsLang=nl) ### Quick Facts - ![icon_globe](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_globe.svg) Taal NL | EN | DE | FR - ![icon_learn](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_learn.svg) Normgroep Selectie (N=159) - ![icon_clock](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_clock.svg) Tijd 20-40 minuten  - ![icon_money](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_money.svg) Credits 125 - ![Alpha-grijs](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/Alpha-grijs.png?width=28&name=Alpha-grijs.png) Betrouwbaarheid 0.70  ### Documentatie - Handleiding Dilemma’s - [Factsheet Morele Dilemma's](https://www.ixly.com/nl/factsheet-morele-dilemmas?hsLang=nl) Dilemma’s geeft inzicht in de morele waarden van de kandidaat, waarmee inzicht wordt verkregen in integriteit. Naast dilemma’s biedt de Test-Toolkit nog twee integriteitstesten, namelijk [Morele Waarden](https://www.ixly.nl/testen/morele-waarden/?hsLang=nl) en de [Open Integriteitsvragenlijst](https://www.ixly.nl/testen/open-integriteitsvragenlijst/?hsLang=nl). Deze integriteitstesten zijn afzonderlijk of in combinatie in te zetten, afhankelijk van de context. ## Toepassing Integriteit is een belangrijk thema in een sollicitatie of assessment. De schade van niet- integer gedrag kan behoorlijk oplopen. Organisaties kunnen dit risico beperken door integriteitstesten in te zetten. HR adviseurs kunnen deze testen gebruiken om kandidaten op integriteit te testen en dit thema bespreekbaar te maken op individueel niveau ## Ontwikkeling Deze integriteitstest geeft inzicht in welke afweging iemand maakt bij morele dilemma’s. Kandidaten krijgen verschillende dilemma’s voorgelegd en per dilemma ongeveer vijf vervolgvragen. Deze laden op vier schalen.  ![morele-waarden](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Wordpress_2_(ItmT)/morele-waarden.png?width=600&height=196&name=morele-waarden.png)Deze schalen geven inzicht in de manier waarop men met dilemma’s omgaat en hoe men bij diffuse situaties zal handelen. **Advies bij gebruik van de integriteitstesten** Goede gespreksprotocollen en passende interviewvaardigheden zijn van belang bij het uitvragen van integriteitskwesties in een sollicitatie of assessment. Om geschikte kandidaten niet te demotiveren en respectvol te behandelen is het daarom aan te bevelen een goed gespreksprotocol te hanteren en selecteurs daarin te trainen. *Voorbeeld van een dilemma* ![dilemma](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/dilemma.png?width=1339&name=dilemma.png)   ## Probeer de demo [![Demo aanvragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec) ### Wilt u graag advies over het gebruik van deze test? Bel ons dan op +31 (0)88 49 59 000 of stel uw vraag via de chat - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Over assessments - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments) - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select) - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop) - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain) - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment) - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest) - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest) - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen) - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback) - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten) - Informatie - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support) - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl) - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog) - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar) - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars) - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads) - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank) - Ixly - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly) - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)