Contact Inloggen Demo
088 49 59 000

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

Ixly_happy_people_double_4

Retain

Tevredenheid is de start
Passie is het perspectief

Hoe kun je medewerkers blijvend aan je organisatie binden? Binding ontstaat wanneer medewerkers zich herkennen in de waarden van een organisatie en geloven in waar een bedrijf voor staat. Door bevlogen medewerkers kansen te geven zich te ontwikkelen versterk je de binding. Dat leidt vervolgens tot betere prestaties van medewerkers, teams en de organisatie als geheel.

Gratis demo

Hoe houd je mensen eager
en tevreden?

Binding van medewerkers aan je bedrijf ontstaat gedurende de hele employee experience. Het begint al bij de selectie: wie past echt bij de cultuur van de organisatie? Wie gaat een positieve bijdrage leveren? Medewerkers willen vervolgens hun talenten kunnen ontplooien en zich ontwikkelen. Neem onnodige frustraties weg. Leiderschap is een belangrijke factor bij binding en de direct leidinggevende is van doorslaggevend belang.

Je kunt verschillende vragenlijsten en assessments van Ixly inzetten om het HR beleid te versterken.

Graag adviseren wij over het inrichten van deze reis en hoe assessments daarbij kunnen ondersteunen.

Neem contact op

+25%

Higher retention

+34%

Higher employee engagement

+30%

Improved hiring efficiency

+15%

Higher employee performance