Psychometric games: Levels kraken om competenties te testen Assessments zijn niet slechts meer een manier om talent vast te stellen, maar ook om talent aan te trekken. De vraag naar betrouwbare, maar snelle en korte ...
Ixly | Blogs Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen HR en L&D? Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen HR en L&D? En hoe kunnen ze optimaal samenwerken om de ontwikkeling en groei van medewerkers te bevorderen? Je ...
Ixly | Blogs De relatie tussen de Big Five en de WPV Hoe verhouden de factoren van de WPV zich tot de factoren van de Big Five? Deze vraag wordt ons vaak gesteld. In deze blog geven we hier antwoord op.
Ixly | Blogs Hoe de Quinn Managementrollen bijdragen aan management development Het model van Quinn is een handig model voor coaching en Management Development. Zo zet Ixly deze in.
Ixly | Blogs Normatief of ipsatief: Wat is het verschil? Ixly biedt de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst en de vragenlijst Carrièrewaarden in de normatieve als de ipsatieve vorm aan. Welke past bij u?
Ixly | Nieuws Arbeidsmarkttrends 2023: in gesprek met Steven Burgmeijer (Vestia) Welke trends en innovaties kunnen we in 2023 verwachten in de arbeidsmarkt? En wat is de toekomstvisie van het HR-vak in combinatie met assessments? Ixly ging ...
Ixly | Blogs Welke consequenties heeft ChatGPT voor selectie en assessment? Hoe wijkt jouw assessment af van wat kandidaten eerder al meemaakten? Heb je unieke elementen in je assessment zitten? En hoe ga je eigenlijk om met kandidaten ...
Ixly | Nieuws Arbeidsmarkttrends 2023: in gesprek met Daphine Jacobs (YoungCapital NEXT) Welke trends en innovaties kunnen we in 2023 verwachten in de arbeidsmarkt? En wat is de toekomstvisie van het HR-vak in combinatie met assessments? Ixly ging ...
Ixly | Blogs Waarom investeren in assessment software loont Waarom loont het consequent toepassen van online assessments, wat is het rendement en wat doet het met jouw positie in de markt? Je leest het in deze blog.
