--- title: Tests | Persoonlijke Flexibiliteit description: Deze vragenlijst over persoonlijke flexibiliteit brengt persoonskenmerken in beeld die van belang zijn voor het omgaan met grote veranderingen. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments) - [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform) - [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie) NL - [EN](https://www.ixly.com/tests-personal-flexibility) - [DE](https://www.ixly.com/de/tests-persoenliche-flexibilitaet) - [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/tests-persoonlijke-flexibiliteit) - [Deutsch](https://www.ixly.com/de/tests-persoenliche-flexibilitaet) - [English](https://www.ixly.com/tests-personal-flexibility) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login?hsLang=nl) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) Persoonlijkheid # Persoonlijke Flexibiliteit [![Demo aanvragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec) #### Laat u adviseren  Bel ons of vul het contactformulier in. We nemen dan snel contact met u op.   [088 49 59 000 Bereikbaar van 09.00 - 18.00](tel:088%2049%2059%20000) ### Downloads - [Voorbeeldrapport Persoonlijke Flexibiliteit verkort](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Voorbeeldrapport/Persoonlijke-Flexibiliteit-Verkort_Voorbeeldrapport_Ixly.pdf?hsLang=nl) - [Voorbeeldrapport Persoonlijke Flexibiliteit uitgebreid](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Voorbeeldrapport/Persoonlijke-Flexibiliteit-Uitgebreid_Voorbeeldrapport_Ixly.pdf?hsLang=nl) ### Quick Facts - ![icon_globe](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_globe.svg) Taal NL | EN  - ![icon_learn](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_learn.svg) Normgroep Advies (N=1118) - ![icon_clock](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_clock.svg) Tijd 10-15 minuten  - ![icon_money](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_money.svg) Credits 75 - ![Alpha-grijs](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/Alpha-grijs.png?width=28&name=Alpha-grijs.png) Betrouwbaarheid 0.81  ### Documentatie - [Technische handleiding Persoonlijke Flexibiliteit](https://www.ixly.com/nl/support/handleiding-persoonlijke-flexibiliteit?hsLang=nl) De vragenlijst Persoonlijke Flexibiliteit (PF) brengt de persoonskenmerken in beeld die van belang zijn voor het omgaan met grote veranderingen, zoals verandering van werk of het omgaan met organisatieontwikkelingen. De vragenlijst geeft inzicht in de kans van slagen van veranderingstrajecten, zoals het vinden van een nieuwe baan. ## Toepassing De vragenlijst voor Persoonlijke Flexibiliteit (PF) vindt haar toepassingsgebied vooral in de intake bij begeleidingssituaties, zoals coaching, outplacement, re-integratie, counseling of psychotherapeutische interventies. *Voorbeeldvraag Persoonlijke Flexibiliteit* ![pf_q](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/pf_q.png?width=1181&name=pf_q.png) ## Ontwikkeling De PF is een praktijkgerichte persoonlijkheidsvragenlijst die zijn oorsprong vindt in een longitudinaal onderzoek bij outplacementkandidaten. Bij dit onderzoek is onderzocht welke persoonlijkheidsfactoren van invloed zijn op de slagingskans. Zes persoonlijkheidskenmerken zijn van belang: - **Veranderingsgerichtheid** In staat zijn zich aan te passen aan nieuwe omstandigheden en veranderingen. Verandering en afwisseling juist als uitdaging ervaren. - **Sociaal initiatief** Het gemak waarmee men contacten legt en onderhoudt. Het is gebleken dat mensen door sociale ondersteuning beter met de stress die veranderingen met zich mee kunnen brengen, om kunnen gaan. Deze factor is van belang voor de persoonlijke flexibiliteit. Sociale ondersteuning kan ook belangrijk zijn om informatie te krijgen van anderen. - **Energieniveau** Zich in staat voelen grote hoeveelheden werk te verzetten. Sommige veranderingen vragen veel werk en inzet waardoor het energieniveau van belang kan zijn. - **Zelfvertrouwen** Het gaat erom of iemand vertrouwen heeft in de eigen capaciteiten en of iemand gelooft dat hij of zij in staat is de meeste taken tot een goed einde te brengen. - **Controle op eigen situatie** Het gevoel hebben invloed uit te kunnen oefenen op het eigen leven. - **Emotionele veerkracht** Om kunnen gaan met veranderingen, teleurstellingen en tegenslagen en zich daardoor niet te veel uit het veld te laten slaan. Al deze schalen worden gecombineerd tot één score voor Persoonlijke Flexibiliteit. *Voorbeeld grafische weergave uit het Persoonlijke Flexibiliteit rapport ![pf](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/pf.png?width=638&name=pf.png)*   ## Probeer de demo ## [![Demo aanvragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/20261f9e-202e-4af6-8ba5-81cefe3a65ec) ### Wilt u graag advies over het gebruik van deze test? Bel ons dan op +31 (0)88 49 59 000 of stel uw vraag via de chat - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Over assessments - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments) - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select) - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop) - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain) - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment) - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest) - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest) - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen) - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback) - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten) - Informatie - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support) - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl) - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog) - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar) - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars) - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads) - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank) - Ixly - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly) - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)