Ixly | Blog Zo verandert videogesprek het interview Iedereen blijkt geïnteresseerd om samen stil te staan bij hoe wij ons werk als recruiter, psycholoog en/of loopbaancoach kunnen digitaliseren. En hoe ...
Ixly | Blog Heeft een crisis impact op persoonlijkheid? In welke mate heeft een crisissituatie invloed op persoonlijkheid, is een vraag die adviseurs bezighoudt in de huidige crisis.
Ixly | Blog Tijd om te leren Kennis veroudert. Inzichten veranderen. Theorieën worden ontwikkeld en vervolgens (vaak) na enkele jaren verworpen of vervangen.
Ixly | Blog Zo groot is de rol van data in recruitment over 5 jaar Hoeveel invloed gaan data en AI krijgen op het recruitmentproces? Annelies Graafland, Recruitment Manager RPO bij EN HR solutions deelt haar visie 14 mei 2020 ...
Ixly | Blog Psychometric games: Levels kraken om competenties te testen Assessments zijn niet slechts meer een manier om talent vast te stellen, maar ook om talent aan te trekken. De vraag naar betrouwbare, maar snelle en korte ...
Ixly | Blog 'Data, Data, Data en heel veel liefde' De Nederlandse recruitment industrie kent weinig rebellen, maar Martijn Smit staat al 25 jaar synoniem met recruitment rebel, voorloper en thoughtleader op het ...
Ixly | Blog Eerste kennismaking met Ixly tijdens masterclass Hoe kun je de instrumenten van Ixly toepassen tijdens een masterclass? Lees meer over hoe Ixly in de praktijk wordt gebruikt.
Ixly | Blog Waarom het tegenwoordig onzin is om je studie te noemen Kennis veroudert. Inzichten veranderen. Theorieën worden ontwikkeld en vervolgens (vaak) na enkele jaren verworpen of vervangen.
Ixly | Blog HR Analytics natuurlijk, maar hoe? Ixly onderzocht 50 bedrijven en zag dat 18% geen HR analytics inzet, 45% gebruikt het voor beschrijvende doeleinden. 36% werkt met predictieve projecten.
