---
title: Ixly | Blog en Nieuws Artikelen | Vaardigheden en competenties
description: Vaardigheden en competenties | Bij Ixly Blogs & Nieuws vind je relevante en actuele artikelen over assessments, het HR en psychologie werkveld en de nieuwste ontwikkelingen.
---

[![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl)

- [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments)
- [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform)
- [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie)

NL

- [English](https://www.ixly.com/blog)
- [Deutsch](https://www.ixly.com/de/blog)
- [Français](https://www.ixly.com/fr/blog)
- [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/blog)

[Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login) <https://www.ixly.com/nl/search-results> [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154)

[info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

<https://www.ixly.com/nl/search-results>

# Nieuws & blogs

- [Vaardigheden en competenties](https://www.ixly.com/nl/blog)
- [Ixly | Blogs](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-blogs)
- [Ixly | Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-nieuws)
- [Leiderschap](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/leiderschap)
- [Employee Engagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/employee-engagement)
- [Talentmanagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/talentmanagement)
- [Diversiteit & Inclusie](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/diversiteit-inclusie)
- [Technologie en HR](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/technologie-en-hr)
- Alle topics

[![](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Blogs/Blog_siemens_dwdigitaal_photo.jpg)](https://www.ixly.com/nl/blog/bouwstenen-van-een-goed-selectieproces-talentacquisitie-bij-siemens)

## [Bouwstenen van een Goed Selectieproces: Talentacquisitie bij Siemens](https://www.ixly.com/nl/blog/bouwstenen-van-een-goed-selectieproces-talentacquisitie-bij-siemens)

#### Ontvang de laatste updates in je mailbox

<https://www.ixly.com/nl/blog/psychometric-games-levels-kraken-om-competenties-te-testen>

###### [Vaardigheden en competenties Psychometric games: Levels kraken om competenties te testen Assessments zijn niet slechts meer een manier om talent vast te stellen, maar ook om talent aan te trekken. De vraag naar betrouwbare, maar snelle en korte ...](https://www.ixly.com/nl/blog/psychometric-games-levels-kraken-om-competenties-te-testen)

<https://www.ixly.com/nl/blog/wat-zijn-de-verschillen-en-overeenkomsten-tussen-hr-en-ld>

###### [Vaardigheden en competenties Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen HR en L&D? Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen HR en L&D? En hoe kunnen ze optimaal samenwerken om de ontwikkeling en groei van medewerkers te bevorderen? Je ...](https://www.ixly.com/nl/blog/wat-zijn-de-verschillen-en-overeenkomsten-tussen-hr-en-ld)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-relatie-tussen-de-wpv-en-de-big-five>

###### [Vaardigheden en competenties De relatie tussen de Big Five en de WPV Hoe verhouden de factoren van de WPV zich tot de factoren van de Big Five? Deze vraag wordt ons vaak gesteld. In deze blog geven we hier antwoord op.](https://www.ixly.com/nl/blog/de-relatie-tussen-de-wpv-en-de-big-five)

<https://www.ixly.com/nl/blog/ipsatief-of-normatief>

###### [Vaardigheden en competenties Normatief of ipsatief: Wat is het verschil? Ixly biedt de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst en de vragenlijst Carrièrewaarden in de normatieve als de ipsatieve vorm aan. Welke past bij u?](https://www.ixly.com/nl/blog/ipsatief-of-normatief)

<https://www.ixly.com/nl/blog/arbeidsmarkttrends-2023-in-gesprek-met-steven-burgmeijer-vestia>

###### [Vaardigheden en competenties Arbeidsmarkttrends 2023: in gesprek met Steven Burgmeijer (Vestia) Welke trends en innovaties kunnen we in 2023 verwachten in de arbeidsmarkt? En wat is de toekomstvisie van het HR-vak in combinatie met assessments? Ixly ging ...](https://www.ixly.com/nl/blog/arbeidsmarkttrends-2023-in-gesprek-met-steven-burgmeijer-vestia)

<https://www.ixly.com/nl/blog/arbeidsmarkttrends-2023-in-gesprek-met-daphine-jacobs>

###### [Vaardigheden en competenties Arbeidsmarkttrends 2023: in gesprek met Daphine Jacobs (YoungCapital NEXT) Welke trends en innovaties kunnen we in 2023 verwachten in de arbeidsmarkt? En wat is de toekomstvisie van het HR-vak in combinatie met assessments? Ixly ging ...](https://www.ixly.com/nl/blog/arbeidsmarkttrends-2023-in-gesprek-met-daphine-jacobs)

<https://www.ixly.com/nl/blog/waarom-investeren-in-assessment-software-loont>

###### [Vaardigheden en competenties Waarom investeren in assessment software loont Waarom loont het consequent toepassen van online assessments, wat is het rendement en wat doet het met jouw positie in de markt? Je leest het in deze blog.](https://www.ixly.com/nl/blog/waarom-investeren-in-assessment-software-loont)

<https://www.ixly.com/nl/blog/alles-wat-hr-moet-weten-over-selectie-assessment>

###### [Vaardigheden en competenties Alles wat HR moet weten over selectie assessment Het resultaat van het selectie assessment kan voeding zijn voor vervolggesprekken. Wat kan je verwachten als HR-professional? We vertellen het in dit blog.](https://www.ixly.com/nl/blog/alles-wat-hr-moet-weten-over-selectie-assessment)

- [1](https://www.ixly.com/nl/blog)
- [2](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/2)
- [3](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/3)
- [![→](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/arrow-right-blck.svg)](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/2)

- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) 
    - [info@ixly.nl](mailto:info@ixly.nl)
    - [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)
    - Kantoorgebouw De Blend
      
      Vleutensevaart 100
      
      3532 AD Utrecht (NL)
    - [Algemene voorwaarden](https://www.ixly.com/nl/algemene-voorwaarden)
    - [Privacy](https://www.ixly.com/nl/privacy)
- Over assessments 
    - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments)
    - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select)
    - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop)
    - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain)
    - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment)
    - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest)
    - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest)
    - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen)
    - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback)
    - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten)
- Informatie 
    - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support)
    - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl)
    - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog)
    - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar)
    - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars)
    - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads)
    - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank)
- Ixly 
    - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact)
    - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly)
    - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly)
- - ISO certificatie
    - [ISO 9001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO9001.pdf)
    - [ISO 27001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO27001.pdf)
  
  ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png)  
  ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)