---
title: Ixly | Blog en Nieuws Artikelen | Technologie en HR
description: Technologie en HR | Bij Ixly Blogs & Nieuws vind je relevante en actuele artikelen over assessments, het HR en psychologie werkveld en de nieuwste ontwikkelingen.
---

[![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl)

- [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments)
- [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform)
- [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie)

NL

- [English](https://www.ixly.com/blog)
- [Deutsch](https://www.ixly.com/de/blog)
- [Français](https://www.ixly.com/fr/blog)
- [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/blog)

[Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login) <https://www.ixly.com/nl/search-results> [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154)

[info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

<https://www.ixly.com/nl/search-results>

# Nieuws & blogs

- [Technologie en HR](https://www.ixly.com/nl/blog)
- [Ixly | Blogs](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-blogs)
- [Vaardigheden en competenties](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties)
- [Ixly | Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-nieuws)
- [Leiderschap](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/leiderschap)
- [Employee Engagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/employee-engagement)
- [Talentmanagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/talentmanagement)
- [Diversiteit & Inclusie](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/diversiteit-inclusie)
- Alle topics

[![](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Blogs/Trend-report-blog-foto-5.jpg)](https://www.ixly.com/nl/blog/hoe-ai-bijdraagt-aan-het-personaliseren-van-leertrajecten)

## [Hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten 'One-size-fits-all' leerprogramma’s zijn niet langer voldoende om medewerkers te boeien. Lees hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten!](https://www.ixly.com/nl/blog/hoe-ai-bijdraagt-aan-het-personaliseren-van-leertrajecten)

#### Ontvang de laatste updates in je mailbox

<https://www.ixly.com/nl/blog/welke-consequenties-heeft-chatgpt-voor-selectie-en-assessment>

###### [Technologie en HR Welke consequenties heeft ChatGPT voor selectie en assessment? Hoe wijkt jouw assessment af van wat kandidaten eerder al meemaakten? Heb je unieke elementen in je assessment zitten? En hoe ga je eigenlijk om met kandidaten ...](https://www.ixly.com/nl/blog/welke-consequenties-heeft-chatgpt-voor-selectie-en-assessment)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-ethische-toepassing-van-artificial-intelligence-in-hr>

###### [Technologie en HR De ethische toepassing van Artificial Intelligence in HR](https://www.ixly.com/nl/blog/de-ethische-toepassing-van-artificial-intelligence-in-hr)

<https://www.ixly.com/nl/blog/van-nudging-naar-judging>

###### [Technologie en HR Van Nudging naar Judging Meer dan ooit moeten we nadenken over hoe we omgaan met de morele kant van technologie. Hoe herontwerp je technologie vanuit een holistisch mensbeeld?](https://www.ixly.com/nl/blog/van-nudging-naar-judging)

<https://www.ixly.com/nl/blog/het-belang-van-menselijke-waarden-bij-artificial-intelligence>

###### [Technologie en HR Het belang van menselijke waarden bij Artificial Intelligence “Technologie, of eigenlijk alles wat wij maken, is een verlengstuk van hoe wij naar de wereld kijken”, stelt Jochanan Eynikel, filosoof en expert mensgericht ...](https://www.ixly.com/nl/blog/het-belang-van-menselijke-waarden-bij-artificial-intelligence)

- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) 
    - [info@ixly.nl](mailto:info@ixly.nl)
    - [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)
    - Kantoorgebouw De Blend
      
      Vleutensevaart 100
      
      3532 AD Utrecht (NL)
    - [Algemene voorwaarden](https://www.ixly.com/nl/algemene-voorwaarden)
    - [Privacy](https://www.ixly.com/nl/privacy)
- Over assessments 
    - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments)
    - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select)
    - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop)
    - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain)
    - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment)
    - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest)
    - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest)
    - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen)
    - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback)
    - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten)
- Informatie 
    - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support)
    - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl)
    - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog)
    - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar)
    - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars)
    - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads)
    - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank)
- Ixly 
    - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact)
    - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly)
    - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly)
- - ISO certificatie
    - [ISO 9001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO9001.pdf)
    - [ISO 27001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO27001.pdf)
  
  ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png)  
  ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)