Kan een goede persoonlijkheidstest slechts een kwartier duren?

Op de vraag of een kwalitatief hoogwaardige persoonlijkheidsvragenlijst slechts een kwartier kan duren, antwoorden wij vanaf vandaag volmondig: “Ja!”

Drie keer sneller hoogwaardig testen

Met gepaste trots presenteren we de adaptieve versies van de Werkgerelateerde Persoonlijkheid Vragenlijst (WPV Adaptief), de CarrièreWaarden Vragenlijst (CW Adaptief) en de Interessevragenlijst Taken en Sectoren (ITS Adaptief).

Met deze testen ontstaat drie keer zo snel een betrouwbaar en valide beeld van de persoonlijkheid en drijfveren van een kandidaat. De WPV Adaptief is in 10 tot 15 minuten afgerond, in plaats van 30-40 minuten. De CW Adaptief kan nu in slechts 8-10 minuten in plaats van 15-20 minuten. De ITS Adaptief zal enkel 5 minuten in beslag nemen in tegenstelling tot de traditionele test van 10-20 minuten.

Verbetering Candidate Experience

Veel organisaties gebruiken assessments bij werving en loopbaanontwikkeling. De beleving van de kandidaten wordt steeds belangrijker en er valt veel te verbeteren om die ‘Candidate Experience’ te verbeteren.

Wat wij ons ter harte hebben genomen: vragenlijsten worden vaak als saai en tijdrovend ervaren. Kandidaten geven aan het gevoel te hebben dat ze vaak dezelfde vragen moeten beantwoorden. Daar zijn wij mee aan de slag gegaan.

De oplossing voor dit probleem komt uit de psychometrie: door testen en vragenlijsten adaptief aan te bieden kan de testtijd aanzienlijk verkort worden. En uniek daarbij: de betrouwbaarheid en validiteit blijven volledig intact.

Finalist HR Innovation Award Europe

Onze innovatie betekent volgens ons een grote stap voorwaarts. Gelukkig wordt dat ook door anderen herkend: we zijn genomineerd voor de  HR Innovation Award op de Zukunft Personal Europe beurs in Duitsland!

Bekijk de achtergrond en onderbouwing van de nieuwe adaptieve testen.

En we ontwikkelen door

Op korte termijn zal er van steeds meer testen ook een adaptieve variant komen. Tevens zullen testprogramma’s die wij hebben (bijvoorbeeld de Loopbaanscan) binnenkort adaptief af te nemen zijn. Dit betekent dat het in ongeveer 30 minuten mogelijk zal zijn om een breed beeld te krijgen van de persoonlijkheid, drijfveren en interesses van een persoon.

Adaptieve intelligentietesten al een succes

Naast de nieuwe adaptieve testen biedt Ixly al geruime tijd twee andere adaptieve tests aan. De ACT Algemene Intelligentie is een adaptieve intelligentietest, bestaande uit drie subtesten – Numeriek, Figuratief en Verbaal. Samen meten ze het domein intelligentie.

Deze test is recent positief beoordeeld door de COTAN. De subtests zijn bovendien los in te zetten. Meer weten? Bekijk de ACT Algemene Intelligentie.

Interesse? Probeer de nieuwe adaptieve testen gratis uit: