Spoed: hebben uw medewerkers alle 21st Century Skills? De urgentie om medewerkers een spiegel voor te houden om hun wijsheid op het gebied van de informatie-jungle kritisch te bekijken is sinds de Corona-crisis ...
Ixly | Blog Welke video-tool past bij jouw taak Er is diverse (gratis) video call of video conference software beschikbaar. Niet alleen wat de software kan is belangrijk, ook de privacy en veiligheid van de ...
Ixly | Blog Zo verandert videogesprek het interview Iedereen blijkt geïnteresseerd om samen stil te staan bij hoe wij ons werk als recruiter, psycholoog en/of loopbaancoach kunnen digitaliseren. En hoe ...
Ixly | Blog Heeft een crisis impact op persoonlijkheid? In welke mate heeft een crisissituatie invloed op persoonlijkheid, is een vraag die adviseurs bezighoudt in de huidige crisis.
Ixly | Blog Zo groot is de rol van data in recruitment over 5 jaar Hoeveel invloed gaan data en AI krijgen op het recruitmentproces? Annelies Graafland, Recruitment Manager RPO bij EN HR solutions deelt haar visie 14 mei 2020 ...
Ixly | Blog Psychometric games: Levels kraken om competenties te testen Assessments zijn niet slechts meer een manier om talent vast te stellen, maar ook om talent aan te trekken. De vraag naar betrouwbare, maar snelle en korte ...
Ixly | Blog 'Data, Data, Data en heel veel liefde' De Nederlandse recruitment industrie kent weinig rebellen, maar Martijn Smit staat al 25 jaar synoniem met recruitment rebel, voorloper en thoughtleader op het ...
Ixly | Blog HR Analytics natuurlijk, maar hoe? Ixly onderzocht 50 bedrijven en zag dat 18% geen HR analytics inzet, 45% gebruikt het voor beschrijvende doeleinden. 36% werkt met predictieve projecten.
Ixly | Blog Waarom jouw werknemers die hoge Agile Mindset (niet) nodig hebben In hoeverre heeft iemand behoefte aan zelfontwikkeling en groei? Vanuit persoonlijkheid en drijfveren (met Agile Mindset Assessment) kun je dat zien.
