--- title: Tests | Adaptiver Kognitive Fähigkeiten description: Wie kann man schnell und zuverlässig die kognitive Fähigkeiten messen? Der AKT ist ein adaptiver Kognitiver Fähigkeitstest, und dadurch schneller und genauer. Gratis Demo. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [Assessments](https://www.ixly.com/de/assessments) - [Plattform](https://www.ixly.com/de/assessment-platform) - [Preise](https://www.ixly.com/de/preise) - [Ressourcen](https://www.ixly.com/de/ressourcen) DE - [EN](https://www.ixly.com/tests-general-intelligence-adaptive-capacity-test) - [NL](https://www.ixly.com/nl/tests-adaptieve-capaciteiten-test) - [FR](https://www.ixly.com/fr/tests-test-dintelligence-generale-sur-les-capacites-adaptatives) - [IT](https://www.ixly.com/it/tests-general-intelligence-adaptive-capacity-test) - [Deutsch](https://www.ixly.com/de/tests-akt-kognitive-faehigkeiten) - [English](https://www.ixly.com/tests-general-intelligence-adaptive-capacity-test) - [Français](https://www.ixly.com/fr/tests-test-dintelligence-generale-sur-les-capacites-adaptatives) - [Italiano](https://www.ixly.com/it/tests-general-intelligence-adaptive-capacity-test) - [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/tests-adaptieve-capaciteiten-test) [Login](https://www.ixly.com/de/login?hsLang=de) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) Adaptive Tests # Adaptiver Kapazitätstest Kognitive Fähigkeiten [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88)       Haben Sie eine Frage?   [+31 (0)88 49 59 000 Business hours from 09.00 - 18.00](tel:+31%20(0)88%2049%2059%20000) ### Downloads - [Bespielauswertung AKT Kognitive Fähigkeiten](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Voorbeeldrapporten/Bespielauswertung_Ixly-assessment_AKT-Kognitive-F%C3%A4higkeiten.pdf?hsLang=de) - [Bespielauswertung AKT: Approved](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/report_ACT_Algemene_Intelligentie-Hannie_Heilfrich%20(1).pdf?hsLang=de) - [Beispielauswertung AKT: Not approved](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/report_AKT_Allgemeine_Intelligenz-Hannie_Hilfreich%202.pdf?hsLang=de) ### Quick Facts - ![icon_globe](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_globe.svg) Sprache NL | EN | DE | FR | IT | TR - ![icon_learn](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_learn.svg) Normgruppe VMBO (N=300)| MBO (N=659)| HBO (N=570)| WO (N=490)  - ![icon_clock](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_clock.svg) Zeit 30 - 45 minuten - ![icon_money](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_money.svg) Credits 240 - ![Alpha-grijs](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/Alpha-grijs.png?width=28&name=Alpha-grijs.png) Verlässlichkeit VMBO Subtests 0.88 g-score 0.96 MBO Subtests 0.88 g-score 0.96 HBO Subtests 0.86 g-score 0.96 WO Subtests 0.85 g-score 0.95 Der AKT Kognitive Fähigkeiten ist ein **adaptiver** kognitiver Fähigkeitstest, welcher sich automatisch an das Niveau der Kandidaten anpasst. Dadurch ist der AKT für jeden eine Herausforderung, wird aber nie zu schwer oder zu leicht. Hierdurch können die kognitiven Fähigkeiten so **viel genauer** gemessen werden, als mit herkömmlichen Tests. Der AKT besteht aus drei Subtests, die unterschiedliche Formen von Intelligenz messen, was Ihnen ein gutes **Gesamtbild** vom Kandidaten gibt. ## Verwendung Der AKT kann für ein Auswahlverfahren und zu Beratungszwecken  verwendet werden beziehungsweise immer, wenn Sie einen guten Überblick darüber erhalten möchten, wo die Stärken und Stolpersteine Ihrer Kandidaten liegen. ### Vorteile adaptiver kognitiver Fähigkeitstest Bei traditionellen Tests wird davon ausgegangen, dass jede Aufgabe gleich schwer ist. Beim adaptiven kognitiven Fähigkeitstest haben wir durch Untersuchungen den Schwierigkeitsgrad jeder Aufgabe festgestellt. Jede/r KandidatIn bekommt verschiedene Aufgaben vorgelegt, je nach seinem/ihrem Niveau. Gibt man eine falsche Antwort, folgt als nächstes eine einfachere Aufgabe; gibt man die richtige Antwort, wird die nächste Aufgabe schwieriger. Auf diese Weise wird das Niveau der Kandidaten beim Lösen der Aufgaben bereits festgestellt. Dadurch vermeiden wir, dass Kandidaten mit einem niedrigen Niveau viel zu schwierige Aufgaben bekommen und dass Kandidaten mit einem hohen Niveau viel zu leichte Aufgaben vorgelegt werden. Der Vorteil ist außerdem, dass wir schneller und präziser feststellen können, wie die kognitiven Fähigkeiten der Kandidaten sind. In der Praxis bedeutet das, dass jede/r KandidatIn einen anderen Test absolviert. Jeder Subtest beinhaltet momentan rund 200 Aufgaben, von denen das System jeweils die passendsten auswählt. Sobald das Niveau der Kandidaten zuverlässig genug gemessen ist, wird der Subtest beendet. Der/ Die KandidatIn kann dann eine Pause machen und mit dem nächsten Subtest fortfahren. **[Für Professionals: gratis Demo anfragen](https://www.ixly.com/de/gratis-demo-test-toolkit?hsLang=de)** **[Für Kandidaten: Übungen](https://www.ixly.de/wie-uebt-man-ein-assessment/?hsLang=de)** ### Bestandteile Der AKT Kognitive Fähigkeiten besteht aus drei Subtests, die im Folgenden beschrieben werden: **Numerisch** Der Kandidat muss in einer Reihe von Zahlen eine logische Verbindung entdecken. Diese analytische Fähigkeit ist wichtig für Funktionen, bei denen Berechnungen gemacht und aus numerischem Material Schlussfolgerungen gezogen werden müssen. *Beispiel einer Zahlenserie* ![ACT-Cijferreeksen-Voorbeeld](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/ACT-Cijferreeksen-Voorbeeld.png?width=600&height=205&name=ACT-Cijferreeksen-Voorbeeld.png) **Abstrakt** Hier muss der Kandidat in einer Reihe von Figuren ein Muster entdecken und dieses Muster auf logische Weise fortführen. Diese analytische Kapazität ist wichtig bei Funktionen, die konzeptionell komplex sind und bei denen problemlösende Fähigkeiten verlangt werden. *Beispiel einer Figurenserie* ![ACT-Figurenreeksen-Voorbeeld](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/ACT-Figurenreeksen-Voorbeeld.png?width=600&height=237&name=ACT-Figurenreeksen-Voorbeeld.png) **Verbal** Der Kandidat muss aus sechs Wörtern zwei Wörter auswählen, die zusammen mit zwei vorgegebenen Wörtern eine Analogie bilden. Diese verbal-analytische Fähigkeit ist wichtig für Positionen, die verbales und/oder schriftliches Argumentieren voraussetzen. *Beispiel einer verbalen Analogie* ![AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien.png?width=600&height=366&name=AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien.png) ### Auswertung Unser Adaptiver AKT Kognitive Fähigkeiten hat in der Auswertung die gewohnten Bestandteile mit einer Anzahl von zusätzlichen Erweiterungen. Zuerst wird ein allgemeiner IQ-Wert berechnet. Dieser basiert auf allen drei Subtests. Daraufhin wird ein IQ-Wert per Untertest wiedergegeben. Danach wird ein Zuverlässigkeits-Intervall angegeben: die beiden Werte, zwischen denen der wahre Wert mit 80% Sicherheit liegt. Dieses Maß gibt die Zuverlässigkeit der Messung an. Außerdem wird per Subtest angegeben, welche Art von Fragen gestellt wurden und was der Subtest zu messen beabsichtigt. Im Folgenden wird per Normgruppe angegeben, wie der/ die KandidatIn abgeschnitten hat. Beim Erstellen der Auswertung kann der/ die BeraterIn angeben, welche Normgruppen in der Auswertung berücksichtigt werden sollen, wobei aus Hauptschulabschluss, Berufsschulabschluss, Fachhochschul-/Bachelorabschluss, Universitäts-/Masterabschluss oder einer Kombination davon gewählt werden kann. Per Normgruppe wird der Stenwert, der Perzentilwert und der T-Wert angegeben. Zum Schluss folgt eine Erklärung der Punktzahlen (Werte). Hier finden Sie die Definitionen zu IQ-Wert, Stenwert, Perzentilwert, T-Wert und Zuverlässigkeit-Intervall. Lesen Sie auch **[hier](https://www.ixly.com/de/test-toolkit-tutorial#wie-komme-ich-an-die-auswertungen)** in unserem Tutorial, wie Sie die Auswertung selbst anpassen können, indem Sie z.B. selbst die Normgruppen wählen. *Beispiele aus Auswertung des AKT: [Link zu vollständiger Beispielauswertung](https://www.ixly.nl/wp-content/uploads/2017/04/report_AKT_Allgemeine_Intelligenz-Hannie_Hilfreich.pdf?hsLang=de)![AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_2_Refernzgruppen](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_2_Refernzgruppen.png?width=600&height=469&name=AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_2_Refernzgruppen.png)*   ![AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_Resultate_per_Subtest](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_Resultate_per_Subtest.png?width=600&height=516&name=AKT_Allgemeine_Intelligenz_Auswertung_Resultate_per_Subtest.png) ### Optionaler Bestätigungstest möglich Der AKT bietet auch die Möglichkeit, Kandidaten einen kleinen Bestätigungstest machen zu lassen, den Approve Test. Hierdurch können die Tests zu Hause ausgefüllt werden, um später in einer kontrollierten Umgebung einen kurzen Bestätigungstest durchzuführen. Wenn dieser einen Unterschied aufzeigt, ist es zu empfehlen, den Test in kontrollierter Umgebung zu wiederholen. Der/ Die KandidatIn bekommt neue Fragen, um einem möglichen Lerneffekt entgegenzuwirken. Ergebnisse des Approve Tests in der Auswertung: ![AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-positiv](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-positiv.png?width=600&height=140&name=AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-positiv.png) Und wenn es Zweifel gibt: ![AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-negativ](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-negativ.png?width=600&height=143&name=AKT-Allgemeine-Intelligenz-Approve-Test-negativ.png)   ## Fragen Sie die kostenlose Demo an [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88) ### Haben Sie eine Frage? Rufen Sie ruhig an +31 (0)88 49 59 000  - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Assessments - [Bewertungen für die Auswahl](https://www.ixly.com/de/select) - [Bewertungen für die Entwicklung](https://www.ixly.com/de/develop) - [Bewertungen zur Mitarbeiterbindung](https://www.ixly.com/de/retain) - [Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/fähigkeitstest) - [Berufstest](https://www.ixly.com/de/berufstest) - [Persönlichkeitstests](https://www.ixly.com/de/persoenlichkeitstests) - [Kognitiver Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/kognitiver-fähigkeitstest) - [Alle Tests](https://www.ixly.com/de/test-toolkit-tests) - [Gratis Übungstests](https://www.ixly.com/de/gratis-uebungstests) - Ressourcen - [Alles über Assessments](https://www.ixly.com/de/assessment) - [Preise pro Test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/Ixly-Preise_pro_Test_2024.pdf) - [HR-Lösungen](https://www.ixly.com/de/hr-loesungen) - [Blogs und Nachrichten](https://www.ixly.com/de/blog) - [E-books & Whitepapers](https://www.ixly.com/de/ressourcen/download) - [Tutorials](https://www.ixly.com/de/ressourcen/wissensbasis) - [Systemanforderungen](https://www.ixly.com/de/systemanforderungen) - Ixly - [Kontakt](https://www.ixly.com/de/kontakt) - [Über Ixly](https://www.ixly.com/de/ueber-ixly) - [Unsere Mission](https://www.ixly.com/de/mission) - [Warum Ixly?](https://www.ixly.com/de/warum-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)