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Intelligence

Programme de tests réduits sur le plan culturel

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Quick Facts

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    Langue

    NL | EN

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    Groupe de normes

    VMBO (N=291) | MBO (N=602) | HBO (N=191)

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    Le temps

    45-90 minutes

  • icon_money

    Crédits

    120

  • Alpha-grijs

    La fiabilité

    VMBO = 0.90 | MBO = 0.86 | HBO = 0.91 

Le Programme de tests réduits sur le plan culturel (CRTP) se compose de trois tests sur les capacités : Catégories TPI, Mosaïques TPI et Analogies non verbales TPI.

Ces tests sur les capacités ont été développés ensemble avec Peter Tellegen de l’Université de Groningen (RUG). Les évaluations sont des adaptations d’un test d’intelligence non verbal et donc moins sensible sur le plan culturel. Cela signifie que l’environnement socio-culturel d’un candidat a moins d’impacts sur le processus.

Les scores des tests sont transformés en un score total. La fiabilité des sous-tests et leur cohésion interdépendante peut être clairement illustrées. Ce programme de test est recommandée lorsque la diversité des origines culturelles d’un candidat doit être prise en compte. Le niveau de compétence requis en langue des instructions est faible (A2-B1) et les tests sont également disponibles en anglais.

Sous-tests

Les trois sous-tests du programme de test moins sensible à la culture sont présentés ci-dessous:

Catégories

Les catégories évaluent les capacités de raisonnement abstrait. Les candidats doivent tirer des conclusions à partir de stimulations visuelles. Chaque tâche se compose de trois éléments visuels formant une catégorie. Deux visuels qui complètent la catégorie doivent être choisis parmi cinq options de réponse.

Test | Programme de tests réduits sur le plan culturel

Exemple de catégorie

Mosaïques

Les Mosaïques évaluent le raisonnement spatial. Le test peut être appliqué lors des procédures de sélection, principalement dans les postes qui requièrent un contrôle du raisonnement spatial.

Test | Programme de tests réduits sur le plan culturel

Exemple de Mosaïques

Analogies non verbales

Les analogies non verbales évaluent les capacités de raisonnement abstrait. Le test peut être appliqué aux procédures de sélection visant les postes qui requièrent un contrôle des capacités de raisonnement abstrait.

Test | Programme de tests réduits sur le plan culturel

Exemple d’Analogies non verbales

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