--- title: Tests | AKT Verbale Analogien description: Der AKT Verbale Analogien kann bei Auswahlverfahren für Positionen eingesetzt werden, die verbales und/oder schriftliches Denkvermögen erfordern. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [Assessments](https://www.ixly.com/de/assessments) - [Plattform](https://www.ixly.com/de/assessment-platform) - [Preise](https://www.ixly.com/de/preise) - [Ressourcen](https://www.ixly.com/de/ressourcen) DE - [EN](https://www.ixly.com/tests-act-verbal-analogies) - [NL](https://www.ixly.com/nl/tests-act-verbale-analogieën) - [FR](https://www.ixly.com/fr/tests-tca-analogies-verbales) - [Deutsch](https://www.ixly.com/de/tests-akt-verbale-analogien) - [English](https://www.ixly.com/tests-act-verbal-analogies) - [Français](https://www.ixly.com/fr/tests-tca-analogies-verbales) - [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/tests-act-verbale-analogieën) [Login](https://www.ixly.com/de/login?hsLang=de) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) Intelligenz # AKT Verbale Analogien Der AKT Verbale Analogien kann bei Auswahl- oder Empfehlungsfragen eingesetzt werden und ist besonders für Berufe relevant, bei denen ein verbales und/oder schriftliches Denkvermögen wichtig ist. [![Demo Anfragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/409e0844-7212-4042-99a6-79dd9a0fa6e3.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/409e0844-7212-4042-99a6-79dd9a0fa6e3) #### Haben Sie eine Frage?                       [+31 (0)88 49 59 000 Business hours from 09.00 - 18.00](tel:+31%20(0)88%2049%2059%20000) ### Downloads - [Bespielauswertung AKT Verbale Analogien](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/report_AKT_Verbale_Analogien-Hannie_Hilfreich.pdf?hsLang=de) ### Quick Facts - ![icon_globe](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_globe.svg) Sprache NL | EN | DE | FR | IT | TR - ![icon_learn](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_learn.svg) Normgruppe VMBO (N=300) | MBO (N=659) | HBO (N=570) | WO (N=490) - ![icon_clock](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_clock.svg) Zeit 10-15 minuten - ![icon_money](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/icon_money.svg) Credits 80 - ![checkmark](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/checkmark.svg) Verlässlichkeit .89 Die AKT Verbale Analogien kann als eigenständiger Test oder als Teil einer allgemeinen Intelligenzmessung verwendet werden (siehe AKT Allgemeine Intelligenz). Die AKT-Figurenreihe ist ein adaptiver Test und wurde von COTAN positiv bewertet.  #### Adaptives Testen Bei herkömmlichen Tests wird davon ausgegangen, dass jede Frage gleich schwierig ist. Bei einem adaptiven Test haben wir auf der Grundlage einer Studie erfasst, wie schwierig die jeweilige Aufgabe ist. Jeder/jede Kandidat/in erhält verschiedene Aufgaben, die seinem/ihren Intelligenzniveau entsprechen. Einfach ausgedrückt: Wenn jemand eine Frage falsch beantwortet, folgt eine leichtere Frage, und wenn jemand eine Frage richtig beantwortet, folgt eine etwas schwierigere Frage. Auf diese Weise wird das Intelligenzniveau der Kandidatin/des Kandidaten während des Tests ermittelt. Damit wird vermieden, dass Kandidaten mit niedrigem Intelligenzniveau viel zu schwierige und Kandidaten mit hohem Intelligenzniveau viel zu leichte Fragen erhalten. Der Vorteil dabei ist, dass wir genauer und schneller feststellen können, auf welchem Intelligenzniveau sich die Person bewegt.    In der Praxis bedeutet dies, dass jeder/jede Kandidat/in einen anderen Test erhält. Die AKT Figurenserien umfasst derzeit über 200 Fragen, wobei das System immer die am besten geeignete auswählt. Wenn das Intelligenzniveau der Kandidatin/des Kandidaten zuverlässig genug gemessen wurde, wird der Untertest abgebrochen. Der/die Kandidat/in kann dann eine kurze Pause einlegen und anschließend mit dem nächsten Untertest fortfahren. #### Anwendung Der AKT Verbale Analogien kann bei Auswahl- oder Empfehlungsfragen eingesetzt werden und ist besonders für Berufe relevant, bei denen ein verbales und/oder schriftliches Denkvermögen wichtig ist. Zum Beispiel für Berufe, bei denen man viel mündlich formulieren und in der Lage sein muss, aus mündlichen Informationen das Wesentliche herauszufiltern. #### Aufgaben Beim AKT Verbale Analogien wird der/die Kandidat/in aufgefordert, aus sechs Wörtern genau die beiden Wörter auszuwählen, die zusammen mit den beiden angebotenen Wörtern eine Analogie bilden.  *Beispielfrage aus der AKT Verbale Analogien:* ![AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Testen/AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien.png?width=500&height=305&name=AKT_voorbeeldopgave_verbale_analogien.png) #### Bericht  Der Standardbericht der AKT Verbale Analogien zeigt einen IQ-Wert an und vergleicht den Wert des Kandidaten mit verschiedenen Normgruppen: Hauptschulbildung, Realschulbildung, Fachhochschulbildung/Bachelor und Hochschulbildung/Master. Es ist möglich, einen angepassten Bericht ohne einen IQ-Wert und/oder mit einer oder mehreren spezifischen Normgruppen zu erstellen. Den vollständigen Musterbericht können Sie über den Link unter den Quick Facts einsehen. ## Fragen Sie die kostenlose Demo an [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/8c52d1c1-50ab-4d13-89e7-60999bc5df88) ### Haben Sie eine Frage? Rufen Sie ruhig an +31 (0)88 49 59 000 - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Assessments - [Bewertungen für die Auswahl](https://www.ixly.com/de/select) - [Bewertungen für die Entwicklung](https://www.ixly.com/de/develop) - [Bewertungen zur Mitarbeiterbindung](https://www.ixly.com/de/retain) - [Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/fähigkeitstest) - [Berufstest](https://www.ixly.com/de/berufstest) - [Persönlichkeitstests](https://www.ixly.com/de/persoenlichkeitstests) - [Kognitiver Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/kognitiver-fähigkeitstest) - [Alle Tests](https://www.ixly.com/de/test-toolkit-tests) - [Gratis Übungstests](https://www.ixly.com/de/gratis-uebungstests) - Ressourcen - [Alles über Assessments](https://www.ixly.com/de/assessment) - [Preise pro Test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/Ixly-Preise_pro_Test_2024.pdf) - [HR-Lösungen](https://www.ixly.com/de/hr-loesungen) - [Blogs und Nachrichten](https://www.ixly.com/de/blog) - [E-books & Whitepapers](https://www.ixly.com/de/ressourcen/download) - [Tutorials](https://www.ixly.com/de/ressourcen/wissensbasis) - [Systemanforderungen](https://www.ixly.com/de/systemanforderungen) - Ixly - [Kontakt](https://www.ixly.com/de/kontakt) - [Über Ixly](https://www.ixly.com/de/ueber-ixly) - [Unsere Mission](https://www.ixly.com/de/mission) - [Warum Ixly?](https://www.ixly.com/de/warum-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)