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Platform

Modern, flexibel, sicher und effektiv
Nutzen Sie die digitalen Möglichkeiten für Assessment und Coaching

Sie können die Ixly Assessment Platform ganz einfach zur Kommunikation mit Kandidaten und Auftraggebern einrichten. Sicher, flexibel und effizient. Sie optimieren Ihr Candidate Experience für Assessments, Coaching und andere Bewerbungsverfahren.

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Ixly Assessment Platform

Die Ixly Assessment Platform ist einfach einzurichten, sodass Sie Ihre eigenen Assessment- und Coaching-Programme auf der Grundlage Ihrer eigenen Vision erstellen können. Auf diese Weise können Sie Ihre eigene Philosophie und Herangehensweise gegenüber Auftraggebern und Kandidaten etablieren, mit Ihrem eigenen Look and Feel. Das Ergebnis: Sie arbeiten flexibler, moderner und effizienter. Als Coach oder Psychologe können Sie ausgehend von einer einzigen digitalen Plattform ganz einfach in einer hybriden Weise mit ihren Kandidaten und Auftraggebern arbeiten. Sie haben dadurch auch nur eine eindeutige Dokumentation. Es ist erstaunlich einfach. Lassen Sie sich von einer kurzen Online-Demoversion überzeugen.

Gratis Demo
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Vorteile

  • Sie optimieren Ihre Kommunikation mit Auftraggebern und Kandidaten.
  • Sie arbeiten hybrid oder digital: effizienter, schöner, sicherer.
  • Einfach und schnell anpassen an Projekte, Auftraggeber oder Programme.
  • Verfolgen der Fortschritte bei den Verfahren.
  • ISO 27001 und 9001 zertifiziert.
  • DSGVO-konform.
  • Viele Module zur Anpassung an Ihre Verfahren.

Features

  • Alle Ixly Assessments und Scans.
  • Persönliches Dashboard mit allen Ergebnissen auf einen Blick.
  • Monitoring der Fortschritte Ihrer Kandidaten.
  • Logbuch für Kandidaten.
  • Informationen oder Dokumente austauschen.
  • Einstellen von Auswahl-, Entwicklungs- oder Reflexionsaufträgen.
  • Sich selbst und Ihr Unternehmen vorstellen.
  • Eigenes Look and Feel.
  • Kombinieren Sie eigene Texte, Bilder und Videos.
  • Nutzen des Blog-Moduls zum Teilen von Wissen.
  • Einfache Übersicht über Ihre Aufgaben.
  • Geben Sie Interessensgruppen Zugang zu den relevanten Dokumenten.
  • Bitten Sie die Kunden, die Berichte abzuzeichnen.
  • Stellenangebotwebsites.
  • Job-Vorschläge.
  • Lebenslauf-Ersteller.
  • Vereinbaren Sie Termine.
  • Quizmodul, um Ihr Wissen spielerisch zu testen.
  • Kommunizieren Sie innerhalb Ihres Portals über Nachrichten, Chat oder Videoanrufe.
  • Auftraggeber auffordern, Berichte zu genehmigen.

und vieles mehr!

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