State of the art online testing

Wil je een wendbaarder organisatie? Talent laten doorgroeien? Efficiënter werven en selecteren? Wie medewerkers test, weet de juiste richting beter te bepalen. De testen, dashboards en feedbacktools van Ixly bieden de beste basis voor talent management: vernieuwend, unbiased. We use science.

Hybride seminar: Leiderschap in Nederland

Wat kenmerkt leiders in Nederland? Welke kwaliteiten en valkuilen hebben ze? De presentatie van de resultaten is zowel op locatie als online te volgen. Meld je nu aan

e-book: Binden, boeien en behouden van talenten

Medewerkers langer binden aan jouw organisatie is cruciaal voor succes van de organisatie. Lees in ons nieuwe e-book wat daar allemaal bij komt kijken en hoe je een concreet plan van aanpak kunt opstellen.

Training Testinterpretatie weer live

In de Basistraining Testinterpretatie leer je de Werkgerelateerde Persoonlijkheidsvragenlijst (WPV) en Carrière Waarden vragenlijst (CW) toepassen bij selectie- en adviessituaties.

Online Symposium: De ethiek van AI in HR

Artificial Intelligence biedt veel mogelijkheden, maar er zijn ook belangrijke ethische vragen. Kijk nu het webinar ON DEMAND terug waar Ixly het gesprek aangaat.

Trends in Assessment en Recruitment

business-woman-sending-resignation-letter-and-packing-stuff-resign-depress-or-carrying-business_t20_vOkXvz (1)

De 'great resignation' is begonnen. Hoe voorkom jij dat jouw talent vertrekt?

Belangrijk is om eerst inzicht te krijgen in de verschillende stadia die de werknemer doorloopt in zijn of haar eerste jaar en hoe je zorgt voor een goede start van jouw werknemer...

De ethische toepassing van Artificial Intelligence in HR

Het gebruik van artificial intelligence maakt een snelle opmars in HR-processen. Het biedt grote kansen, maar ook grote ethische uitdagingen. Businessfilosoof Jochanan Eynikel en Ixly-directeur Diddo van Zand geven hun visie...

De voorspellers van succes vertalen naar criteria voor selectie

We dachten te weten hoe het zat. Recent is een nieuw overzichtsartikel verschenen van Sackett, Zhang, Berry en Lievens (2021), waardoor er nieuwe inzichten zijn...