State of the art online testing

Je wilt een wendbaarder organisatie? Talent laten doorgroeien? Efficiënter werven en selecteren? Wie medewerkers test, weet de juiste richting beter te bepalen. De testen, dashboards en feedbacktools van Ixly bieden de beste basis voor talent management: vernieuwend, unbiased. We use science.

Hoe NS de interne mobiliteit vergroot

Lees hoe NS met het persoonsprofiel doorstroom en instroom verbetert. De NS helpt bij het vinden van een mooie nieuwe loopbaanstap. Met verrassende resultaten!

6 succesfactoren 360 graden feedback

Wat is 360 graden feedback en hoe zet een organisatie het succesvol in? Wat zijn voordelen, nadelen en risico's? En wat zijn de doelen? Download de whitepaper.

NIEUW: Persoonlijk Dashboard

Krijg in één oogopslag inzicht in de top competenties en drijfveren van talenten met het nieuwe Persoonlijk Dashboard van de Process-Toolkit.

Data-driven HR

Datagedreven keuzes in recruitment, pre-employment, selectie, talentontwikkeling, management development, coaching, outplacement. Ixly heeft 50 tests.

Trends in Assessment en Recruitment

Flexibiliteit binnen grenzen... maar hoe?

(Deels) terugkeren naar kantoor biedt veel kansen en bedreigingen. Hoe houd je controle?

Onderzoek: Empathie belangrijkste leiderschapsvaardigheid

Empathie is de belangrijkste eigenschap voor alle onderdelen van goed leiderschap - zowel van retentie tot innovatie.

Drie vragen over Personality Colours

Drie vragen over Personality Colours. Manon Hassink legt uit wat de Personality Colours test inhoudt en waarom je deze in zou kunnen zetten. Ze vertelt ook over de training die binnenkort weer van start gaat.