NL
Inloggen Demo
088 49 59 000

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

Personality Colours voor teams

Leer tijdens Colours voor teams hoe je je eigen gedrag en het gedrag van je teamleden en collega's beter kunt begrijpen.

Training_Personality_Colours

 

Krijg meer inzicht in elkaars talenten en leer hoe je deze kunt benutten. Je ontdekt hoe je elkaar het beste kunt benaderen om effectief samen te werken. Kortom, via Personality Colours werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van je team.

 

De training is enerzijds gericht op het vergroten van inzicht in je eigen persoonlijkheid en hoe deze tot uiting komt in je werkstijl, kwaliteiten, valkuilen, communicatie en interactie met anderen. Anderzijds leent Personality Colours zich uitstekend om meer inzicht te krijgen in samenwerking binnen een team. De teamleden leren tijdens de training onderlinge verschillen beter begrijpen, benoemen en benutten.

 

Het trainingsprogramma bestaat uit verschillende onderdelen:

  1. Personality Colours
  2. Het kleurenpalet van het team
  3. Groepsopdrachten voor effectieve samenwerking
  4. Reflectie

Lees hier meer over de onderdelen.


Praktische informatie

Training: Op aanvraag
Duur: Eén dag
Locatie: Utrecht

 

Tarief

De reguliere prijs voor de training bedraagt €1600,- excl. Personality Colours vragenlijsten en BTW. De tarieven voor de Personality Colours vragenlijst zijn afhankelijk van de licentie die je bij Ixly hebt afgesloten:

- Incidenteel € 54,45
- Frequent € 28,05
- Intensief € 23,10

 

Indien er tijdens de training speciale aandacht voor specifieke thema's moet zijn brengen wij graag een passende offerte uit.

Inschrijven

 

 

Personality Colours

Voorafgaand aan de training Personality Colours maken de deelnemers de Personality Colours vragenlijst. Deze vragenlijst geeft de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken van de deelnemer als kleur weer en geeft inzicht in de manier van samenwerking, waarbij kwaliteiten, valkuilen, werk- en communicatiestijlen aan bod komen. De vragenlijst brengt de manier waarop de deelnemer geneigd is te handelen in beeld en geeft adviezen over hoe iemand door anderen bij voorkeur wel en niet wordt benaderd. Tijdens het eerste dagdeel van de training leren deelnemers het kleurenmodel kennen en begrijpen. Ze krijgen meer inzicht in hun persoonlijke kleuren en kunnen gedrag van anderen beter duiden.

Achtergrond van de vragenlijst
De vragenlijst is gebaseerd op een algemeen geaccepteerd wetenschappelijk persoonlijkheidsmodel: de Big Five persoonlijkheidsfactoren. Dit model beschrijft vijf dimensies waarmee de persoonlijkheid van mensen getypeerd kan worden. In het Personality Colours rapport is de wetenschappelijke basis van het Big Five model gecombineerd met een overzichtelijke en meer praktijkgerichte presentatie van de uitslag. Voor het Personality Colours model is gebruik gemaakt van de circumplex methodiek, deze methodiek houdt in dat gekeken wordt naar combinaties van persoonlijkheidseigenschappen. Persoonlijkheidskenmerken staan immers niet op zich, maar uiten zich altijd in combinatie. Combinaties van kenmerken zijn vertaald naar 24 verschillende types die helpen om een overzichtelijke presentatie van de belangrijkste aspecten van persoonlijkheid te begrijpen.

Het kleurenpalet van het team

Vervolgens wordt het kleurenpalet van het team in kaart gebracht. Teamleden leren onderlinge verhoudingen beter begrijpen en zien ze waar kwaliteiten en valkuilen van het team zich bevinden.

Groepsopdrachten voor effectieve samenwerking

Het tweede dagdeel van de training wordt vooral besteed aan groepsopdrachten. De deelnemers voeren een aantal opdrachten uit waarin ze het effect van bepaalde gedragingen ondervinden en experimenteren met gedragingen die voor hen minder vanzelfsprekend zijn.

Reflectie

Tot slot is het belangrijk te reflecteren op de onderlinge samenwerking en de nieuwe inzichten. Het geleerde wordt vertaald naar de dagelijkse werkpraktijk. 

Schrijf je in voor de training.