NL
Inloggen Demo
088 49 59 000

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

Persoonlijkheid

Werkbeleving vragenlijst

Voelt een werknemer zich nog lekker op zijn plek en wat kun je doen om dit te beïnvloeden? De Werkbeleving vragenlijst onderzoekt hoe iemand in zijn of haar werk staat met betrekking tot prestatie, tevredenheid en bevlogenheid. Zo kun je vroegtijdig signalen opvangen over pijnpunten bij een persoon. Doordat de vragenlijst ook de ontwikkelfase inventariseert, kun je een passende oplossing aandragen zodat iemand zich uitgedaagd en bevlogen in werk blijft voelen.

Demo aanvragen

 

Laat je adviseren

Bel ons of vul het contactformulier in. We nemen dan snel contact met je op.

088 49 59 000

Bereikbaar van 09.00 - 18.00

Downloads

Quick Facts

Door middel van een reeks vragen worden de verschillende eigenschappen die relevant zijn voor werkbeleving op een wetenschappelijk onderbouwde manier in beeld gebracht.  

Kenmerken

  • Zeer hoge betrouwbaarheid (boven de .80)
  • Doordat de afnameduur van deze vragenlijst erg kort is, is de toepassing zeer veelzijdig
  • Goed te combineren met andere vragenlijsten binnen een online assessment
  • Hoge kwaliteit tegen een scherpe prijs

Wat is het?

De Werkbeleving vragenlijst is een laagdrempelig instrument dat toegepast kan worden bij alle vraagstukken waarbij inzicht in de werkbeleving van belang is. 

Het meet:

  1. Werkprestatie
  2. Werktevredenheid
  3. Werkbeleving
  4. Ontwikkelfase

Waarom zet je hem in?

Deze test is geschikt voor de begeleiding en coaching van werknemers, bijvoorbeeld wanneer iemand nadenkt over een andere functie. Je kunt de test gebruiken om te kijken over welke zaken de persoon wel tevreden is en waar nog verbetering mogelijk is in de huidige functie of een nieuwe functie. Tevens is het een goed instrument voor adviseurs en managers die zich bezighouden met organisatie-ontwikkelingstrajecten of als onderdeel van de HR-cyclus. Daarbij kan deze vragenlijst organisatiebreed worden ingezet om in kaart te brengen waar werknemers juist wel tevreden over zijn en op welke vlakken interventies ingezet kunnen worden om de tevredenheid te verbeteren. 

De vragenlijst is ook geschikt voor adviessituaties. 

Wat levert het op?

Door te weten hoe personeel hun werk ervaren en door te meten hoe tevreden ze zijn met hun werk en functie, kun je vroegtijdig bijsturen en de effectiviteit op peil houden en uitstroom verminderen. Ervaar nu zelf de Werkbeleving vragenlijst met een kosteloze demo.

Probeer de demo

Demo aanvragen

Wil je graag advies over het gebruik van deze test?

Bel ons dan op +31 (0)88 49 59 000 of stel jouw vraag via de chat