Werkwaarden

De Werkwaarden test is de afgelopen jaren gefaseerd samengevoegd met de CarrièreWaarden Vragenlijst Adaptief. De test kiest de route van de vragenlijst die het meest aansluit bij de kandidaat, waardoor in kortere tijd de carrièrewaarden gemeten kunnen worden.

Wil je de CarrièreWaarden Adaptief eens proberen?

Test nu nóg sneller

Deze adaptieve versie meet bijna drie keer sneller iemands carrièrewaarden. Een positieve ervaring voor jou en je kandidaten.

Lees hier meer over de CarrièreWaarden Adaptief.

Wetenschappelijk onderbouwd

Net als de Werkwaarden heeft uiteraard deze test ook een goede wetenschappelijke onderbouwing. De vragenlijst is gebaseerd op verschillende theoretische modellen, zoals de waarden van Schwartz (1999), de carrière-ankers van Schein (1993) en de behoeftepiramide van Maslow (1943).

Quick Facts

Taal: NL | EN | DE | FR

Niveau: Advies (N=8174), Selectie (N=450)

Tijd: 10 minuten

Credits: 135