Contact Inloggen Demo
088 49 59 000

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

Assessment | State of the art online testing

Waarom een assessment?

In Nederland wordt in vergelijking met andere landen veel getest. Waarom is dit? Het draagt bijvoorbeeld bij aan het beperken van 'mishires' en het biedt inzicht in de talenten van medewerkers, zodat die optimaal ingezet kunnen worden. Ontdek hier nog meer redenen waarom een assessment inzetten jouw organisatie kan helpen.

Welke assessment past het best bij jouw organisatie?

Waarom een assessment

Beperken 'mishires'

Assessments worden gebruikt om de werkprestaties van medewerkers te voorspellen. Dat is het zakelijke argument. Door de kans op mishires te beperken en het talent van medewerkers te ontdekken en optimaal te benutten, krijg je meer waar voor je geld. Letterlijk; voor hetzelfde salaris krijg je er gemiddeld een betere prestatie voor terug.

Dit is wetenschappelijk te onderbouwen. Bij (grote) bedrijven die assessments jarenlang consequent toepassen, draagt dit bij aan succes.

Benutten van talenten

In Nederland is er vanwege het type functies ook steeds meer variatie in prestatie tussen medewerkers. Daar hangt de prestatie in belangrijke mate af van de persoonlijke competenties, intelligentie en inzet. Een assessment biedt inzicht in de talenten van medewerkers zodat die optimaal ingezet kunnen worden.

Toenemende concurrentie

De toenemende wereldwijde competitie vereist dat organisaties geen zwakke plekken meer in de organisatie kunnen accepteren. Iedereen moet goed presteren. Afscheid nemen van een matig presterende medewerker is nog steeds een kostbare zaak, veel duurder dan een assessment.

Einde 'life time employment'

Werknemers veranderen vaker van baan. Dat levert iedere keer een beslismoment op waardoor vaker testen nodig zijn.

Onzekerheid over diploma’s

Tegenwoordig moeten organisaties rekening houden met de onbetrouwbaarheid van diploma’s; een hbo-diploma betekent nog niet dat iemand ook daadwerkelijk een hbo werk- en denkniveau heeft. Vandaar de toename van het aantal intelligentietests dat bij selectie wordt ingezet.

Meer weten?

Wil je graag meer weten over wat een assessment precies is, de kosten van een assessment of de top 3 assessment testen?

Ga naar Alles over assessments.

Zet nu assessments in

We sparren graag met je verder over de mogelijkheden van het opzetten van een assessment center.

Neem contact op