--- title: Ixly | Een Video Assessment Test voor een Werksimulatie description: Bij een video assessment krijgt de kandidaat beelden van verschillende acteurs te zien en de mogelijkheid om hier zo adequaat mogelijk op te reageren. image: https://www.ixly.com/hubfs/Website/XY%20-%20Site%20verbetering%201e%20ronde/Ixly_main_site_featured_image.jpg --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments) - [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform) - [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie) NL [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login?hsLang=nl) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) ![Ixly_happy_people_double_3](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Double%20Exposures/Ixly_happy_people_double_3.png?width=600&name=Ixly_happy_people_double_3.png) # Video Assessment ### Live acting Live reacting Een Video Competentie Test of Inbox is een handig instrument waarmee je gedrag en competenties van een kandidaat meteen in kaart kunt brengen. En dat in een ‘real life’ setting. Aan de hand van een realistische werksimulatie wordt een situatie gecreëerd waarin werkprestaties voorspeld kunnen worden. Dit draagt bij aan de candidate experience en wordt als positief en leuk ervaren. [![Demo anfragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3) ## Levensecht testen met een Video Assessment Test Bij een video assessment krijgt de kandidaat beelden van verschillende acteurs te zien en de mogelijkheid om hier zo adequaat mogelijk op te reageren. De reacties worden opgenomen zodat je deze makkelijk kunt terugkijken en beoordelen. Bij een Inbox krijgen kandidaten een case met af te handelen e-mails voorgeschoteld. Alle simulaties zijn via een gestandaardiseerd format te beoordelen, zodat elke kandidaat gelijke kansen krijgt. [![Demo anfragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3) - ### Inbox ProFitness De werksimulatie die inzicht geeft in managementcompetenties zoals besluitvaardigheid, oordeelsvorming en motiveren. [Voorbeeldrapport bekijken](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Voorbeeldrapport/Inbox-ProFitness_voorbeeldrapport_Ixly.pdf?hsLang=nl) [Meer informatie over deze test](https://www.ixly.com/nl/tests-inbox-profitness?hsLang=nl) - ### Inbox Foodtruck De werksimulatie die inzicht biedt in planningsvaardigheden, prioriteiten stellen en besluitvaardigheid [Voorbeeldrapport bekijken](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Voorbeeldrapport/Inbox-Foodtruck_Voorbeeldrapport_Ixly.pdf?hsLang=nl) [Meer informatie over deze test](https://www.ixly.com/nl/tests-inbox-foodtruck?hsLang=nl) ## Wellicht ook interessante categorieën ### [Psychometric games Talent selecteren zonder vragenlijsten? Zet onze gametechnologie in om snel competenties van je kandidaten in kaart te brengen.](https://www.ixly.com/nl/assessments/psychometric-games?hsLang=nl) ### [Leiderschap Wie zijn de leiders van de toekomst? En welke leiderschapsstijl hebben jouw leiders? Vergroot het inzicht in leiderschapspotentieel.](https://www.ixly.com/nl/assessments/leiderschap?hsLang=nl) ### [E-assessment E-assessments kunnen je op beslissende momenten in de employee journey helpen om de juiste keuzes te maken. Dit aan de hand van van vragenlijsten en testen met een specifiek doel.](https://www.ixly.com/nl/assessments/e-assessments?hsLang=nl) [![Terug naar alle categorieën](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/b8d9fe27-a30a-41fb-a1b2-29a79b62ecfd.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/b8d9fe27-a30a-41fb-a1b2-29a79b62ecfd) - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Over assessments - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments) - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select) - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop) - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain) - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment) - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest) - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest) - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen) - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback) - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten) - Informatie - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support) - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl) - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog) - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar) - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars) - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads) - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank) - Ixly - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly) - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)