Een korte uitleg van de begrippen die in het Assessment Platform worden gebruikt
In het Assessment Platform worden een aantal begrippen gebruikt die hier worden uitgelegd:
- Proces: een proces is een standaardpakket waarin bijvoorbeeld assessments kunnen worden opgenomen, teksten kunnen worden geschreven en informatie kan worden uitgewisseld met een kandidaat.
- Assessment: een assessment is een online vragenlijst, test, game of simulatie
- Taak: als wordt gesproken over een taak dan kan hiermee zowel een assessment als een proces bedoeld worden
- Kandidaat: een kandidaat is de persoon die de taak ontvangt en uitvoert
- Adviseur: de adviseur is de persoon die een kandidaat aan kan maken, assessments kan toewijzen en resultaten kan inzien.
- Coach: de coach is een adviseur die ook processen van kandidaten beheert.
- Coadviseur: dit is een tweede persoon die naast de adviseur / coach toegang heeft tot de voortgang en resultaten van een kandidaat.
- Organisatiebeheerder: dit is de persoon die naast eventuele coach rechten ook de beheerder is van de omgeving. Een organisatiebeheerder kan de instellingen voor de hele organisatie wijzigen, abonnementgegevens inzien en gebruikers aanmaken.
- Contactpersoon: kan bijvoorbeeld uit naam van een opdrachtgever meekijken bij een toegewezen kandidaat en kan eindrapportages inzien.