---
title: Ixly | Blog en Nieuws Artikelen | Vaardigheden en competenties (2)
description: Vaardigheden en competenties | Bij Ixly Blogs & Nieuws vind je relevante en actuele artikelen over assessments, het HR en psychologie werkveld en de nieuwste ontwikkelingen. (2)
---

[![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl)

- [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments)
- [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform)
- [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie)

NL

- [English](https://www.ixly.com/blog)
- [Deutsch](https://www.ixly.com/de/blog)
- [Français](https://www.ixly.com/fr/blog)
- [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/blog)

[Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login) <https://www.ixly.com/nl/search-results> [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154)

[info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

<https://www.ixly.com/nl/search-results>

# Nieuws & blogs

- [Vaardigheden en competenties](https://www.ixly.com/nl/blog)
- [Ixly | Blogs](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-blogs)
- [Ixly | Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/ixly-nieuws)
- [Leiderschap](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/leiderschap)
- [Employee Engagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/employee-engagement)
- [Talentmanagement](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/talentmanagement)
- [Diversiteit & Inclusie](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/diversiteit-inclusie)
- [Technologie en HR](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/technologie-en-hr)
- Alle topics

<https://www.ixly.com/nl/blog/het-e-assessment-de-voordelen-voor-hr>

###### [Vaardigheden en competenties Het e-assessment: de voordelen voor HR Het e-assessment past helemaal thuis in het hedendaagse hybride werken. Lees in dit blog de verschillende voordelen voor HR.](https://www.ixly.com/nl/blog/het-e-assessment-de-voordelen-voor-hr)

<https://www.ixly.com/nl/blog/trends-op-het-gebied-van-assessment-bekijk-de-e-assessment-show-van-recruitment-tech>

###### [Vaardigheden en competenties Trends op het gebied van assessment: Bekijk de e-Assessment Show van Recruitment Tech Vorige week dinsdag 18 oktober werd de eerste editie van de e-Assessment Show gepresenteerd door Recruitment Tech. Diddo van Zand (Ixly) en Andries van der ...](https://www.ixly.com/nl/blog/trends-op-het-gebied-van-assessment-bekijk-de-e-assessment-show-van-recruitment-tech)

<https://www.ixly.com/nl/blog/hard-skills-vs.-soft-skills-waarom-de-selectie-op-soft-skills-effectiever-is>

###### [Vaardigheden en competenties Hard skills vs. soft skills: waarom de selectie op soft skills effectiever is Hoe wijkt jouw assessment af van wat kandidaten eerder al meemaakten? Heb je unieke elementen in je assessment zitten? En hoe ga je eigenlijk om met kandidaten ...](https://www.ixly.com/nl/blog/hard-skills-vs.-soft-skills-waarom-de-selectie-op-soft-skills-effectiever-is)

<https://www.ixly.com/nl/blog/wat-zijn-soft-skills-en-hoe-dragen-ze-bij-in-het-recruitmentproces>

###### [Vaardigheden en competenties Wat zijn soft skills en hoe dragen ze bij in het recruitmentproces? Hoe wijkt jouw assessment af van wat kandidaten eerder al meemaakten? Heb je unieke elementen in je assessment zitten? En hoe ga je eigenlijk om met kandidaten ...](https://www.ixly.com/nl/blog/wat-zijn-soft-skills-en-hoe-dragen-ze-bij-in-het-recruitmentproces)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-doorgeteste-kandidaat-en-fraude>

###### [Vaardigheden en competenties De ‘doorgeteste’ kandidaat en fraude Hoe wijkt jouw assessment af van wat kandidaten eerder al meemaakten? Heb je unieke elementen in je assessment zitten? En hoe ga je eigenlijk om met kandidaten ...](https://www.ixly.com/nl/blog/de-doorgeteste-kandidaat-en-fraude)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-voorspellers-van-succes-vertalen-naar-criteria-voor-selectie>

###### [Vaardigheden en competenties De voorspellers van succes vertalen naar criteria voor selectie](https://www.ixly.com/nl/blog/de-voorspellers-van-succes-vertalen-naar-criteria-voor-selectie)

<https://www.ixly.com/nl/blog/drie-vragen-over-personality-colours>

###### [Vaardigheden en competenties Drie vragen over Personality Colours Drie vragen over Personality Colours. Manon Hassink vertelt wat de Personality Colours test inhoudt, waarom je deze in zou kunnen zetten. En over de training ...](https://www.ixly.com/nl/blog/drie-vragen-over-personality-colours)

<https://www.ixly.com/nl/blog/3-vragen-risicos-van-unproctored-testen>

###### [Vaardigheden en competenties 3 vragen: risico’s van unproctored testen Leidt het thuis maken van tests tot afwijkingen in antwoorden? 3 vragen over risico's van unproctored testen.](https://www.ixly.com/nl/blog/3-vragen-risicos-van-unproctored-testen)

<https://www.ixly.com/nl/blog/3-vragen-over-online-recruitment>

###### [Vaardigheden en competenties 3 vragen over online recruitment Waar liggen de uitdagingen voor online recruitment het komende jaar? Is recruitment hier klaar voor? Waren er, ondanks het bewogen jaar, succesnummers? 3 ...](https://www.ixly.com/nl/blog/3-vragen-over-online-recruitment)

- [1](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties)
- [2](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/2)
- [3](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/3)
- [![→](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/arrow-right-blck.svg)](https://www.ixly.com/nl/blog/tag/vaardigheden-en-competenties/page/3)

- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) 
    - [info@ixly.nl](mailto:info@ixly.nl)
    - [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)
    - Kantoorgebouw De Blend
      
      Vleutensevaart 100
      
      3532 AD Utrecht (NL)
    - [Algemene voorwaarden](https://www.ixly.com/nl/algemene-voorwaarden)
    - [Privacy](https://www.ixly.com/nl/privacy)
- Over assessments 
    - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments)
    - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select)
    - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop)
    - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain)
    - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment)
    - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest)
    - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest)
    - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen)
    - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback)
    - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten)
- Informatie 
    - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support)
    - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl)
    - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog)
    - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar)
    - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars)
    - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads)
    - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank)
- Ixly 
    - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact)
    - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly)
    - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly)
- - ISO certificatie
    - [ISO 9001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO9001.pdf)
    - [ISO 27001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO27001.pdf)
  
  ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png)  
  ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)