Drie vragen over Personality Colours

Drie vragen over Personality Colours. Manon Hassink legt uit wat de Personality Colours test inhoudt en waarom je deze in zou kunnen zetten. Ze vertelt ook over de training die binnenkort weer van start gaat.

Wat test Personality Colours precies?

Personality Colours is een compacte persoonlijkheidsvragenlijst, ofwel een psychologische test. De vragenlijst geeft de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken van de deelnemer weer middels een kleur (rood, blauw, groen en geel). Er wordt inzicht gegeven in onder andere de manier van samenwerken, kwaliteiten, maar ook valkuilen en werk- en communicatiestijlen.

De vragenlijst brengt de manier waarop de deelnemer geneigd is te handelen in beeld en geeft adviezen over hoe iemand door anderen bij voorkeur wel en niet wordt benaderd. De uitslagen worden weergegeven in een uitgebreid rapport. Iedereen heeft een combinatie van kleuren en dat maakt hem of haar uniek als persoon. De resultaten in het rapport geven een goede aanleiding om in gesprek te gaan met een team, in een gemeenschappelijke taal van kleuren. Je kunt gemakkelijk zien hoe je op elkaar lijkt of juist verschilt.

Waarom zou je voor Personality Colours kiezen en niet voor een alternatieve test die teams in kaart brengt?

De Personality Colours vragenlijst is gebaseerd op een wetenschappelijk persoonlijkheidsmodel: de Big Five persoonlijkheidsfactoren. Dit model beschrijft vijf dimensies waarmee de persoonlijkheid van mensen getypeerd kan worden. Deze wetenschappelijke basis hebben wij gecombineerd met een overzichtelijke en meer praktijkgerichte presentatie van de uitslag.

Personality Colours kijkt niet alleen naar welke kleur iemand wél heeft, maar ook juist naar welke iemand niet heeft. Zo is iemand die minder groen is, minder sociaal. Dat betekent dat de persoon graag alleen werkt en dat is ten tijde van corona positief.

Ixly geeft ook Personality Colours trainingen. Waarom?

De medewerkers van Ixly hebben zelf ook wel eens deze vragenlijst ingevuld. Het is natuurlijk leuk om te ontdekken welke kleuren je bent, maar het is ook interessant om bevestiging te zien in de resultaten. Zo bleek onze enorm attente collega erg groen te zijn en was onze manager knalrood. In de periode na het invullen van de vragenlijst werd er regelmatig op de resultaten teruggekomen. Het maakt het makkelijker om iemand aan te spreken op kwaliteiten/valkuilen of gedrag.

Je kunt deze vragenlijst individueel inzetten om beter te begrijpen hoe je bent en vooral: hoe jouw interactie met anderen is. Daarnaast is het interessant om het in een groep af te nemen in het kader van teamontwikkeling. Idealiter doe je dit in combinatie met een training. Ixly heeft hier speciaal een training voor ontwikkeld. Vanaf september wordt deze training gegeven bij Ixly.

Wil je weten hoe een teamanalyse met Personality Colours jouw teams meer inzicht en binding geeft? Neem contact op met Customer Support op 088-4959 000. Wil je zelf trainer worden? Dat kan ook. Je kunt je aanmelden via de onderstaande button.