3 vragen over online recruitment Waar liggen de uitdagingen voor online recruitment het komende jaar? Is recruitment hier klaar voor? Waren er, ondanks het bewogen jaar, succesnummers? 3 ...
Ixly | Blog 3 vragen over het nut van games Wat is het bewezen nut van gaming? Voor welke doelgroep zijn psychometric games bedoeld? En welke stappen zullen er gezet gaan worden? 3 vragen over het nut ...
Ixly | Blog Interview: Zo veranderen games recruitment Welke nieuwe mogelijkheden en inzichten bieden games; hoe combineer je games met het traditionele recruitment proces? Sandor Lokenberg, eigenaar van Cariero ...
Ixly | Blog 360 graden feedback: Waarom juist nu en hoe? Waarom zou je 360 graden feedback juist nu invoeren en hoe richt je het proces het beste in? Dat waren slechts enkele van de vragen tijdens de webinars 360 ...
Ixly | Blog 3 vragen over adaptieve tests Adaptieve tests winnen aan populariteit. Maar wat zijn adaptieve tests ook alweer en waarom zou je die inzetten in plaats van een traditionele test?
Ixly | Blog Hoe zijn jouw planningsvaardigheden? Hoe goed kun jij de agenda van Jamie’s Foodtruck inroosteren? Ben jij geschikt voor een functie waarin planningsvaardigheden belangrijk zijn?
Ixly | Blog ‘Werknemers zijn het vertrouwen echt waard’ De 2300 medewerkers van BDO moesten ineens thuiswerken. Hans van Gils, Head of Advisory, over de kansen en bedreigingen.
Ixly | Blog 360 graden feedback anoniem? Hoe krijg je de meest waardevolle 360 graden feedback? Anoniem, niet anoniem? Waar hangt dat vanaf?
