---
title: Ixly | Blog en Nieuws Artikelen | Ixly
description: Bij Ixly Blogs & Nieuws vind je relevante en actuele artikelen over assessments, het HR en psychologie werkveld en de nieuwste ontwikkelingen.
---

[![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl)

- [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments)
- [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform)
- [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie)

NL

- [English](https://www.ixly.com/blog)
- [Deutsch](https://www.ixly.com/de/blog)
- [Français](https://www.ixly.com/fr/blog)
- [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/blog)

[Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login) <https://www.ixly.com/nl/search-results> [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154)

[info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

<https://www.ixly.com/nl/search-results>

![Picture of Ixly](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Wordpress_2_(ItmT)/Logo-voor-projectie.png)

# Ixly

[View Linkedin profile](https://www.linkedin.com/company/1874820/)

[![](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Blogs/Blog_siemens_dwdigitaal_photo.jpg)](https://www.ixly.com/nl/blog/bouwstenen-van-een-goed-selectieproces-talentacquisitie-bij-siemens)

## [Bouwstenen van een Goed Selectieproces: Talentacquisitie bij Siemens](https://www.ixly.com/nl/blog/bouwstenen-van-een-goed-selectieproces-talentacquisitie-bij-siemens)

#### Ontvang de laatste updates in je mailbox

<https://www.ixly.com/nl/blog/het-nationaal-leiderschapsonderzoek-2024-gaat-van-start>

###### [Ixly | Nieuws Het Nationaal Leiderschapsonderzoek 2024 gaat van start Verken jouw leiderschapskwaliteiten en draag bij aan ons begrip van effectief leiderschap in Nederland door deel te nemen aan het Nationaal ...](https://www.ixly.com/nl/blog/het-nationaal-leiderschapsonderzoek-2024-gaat-van-start)

<https://www.ixly.com/nl/blog/effectief-selecteren-zonder-bias-gelijke-kansen-voor-iedereen>

###### [Diversiteit & Inclusie Effectief selecteren zonder bias: gelijke kansen voor iedereen Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) staat steeds vaker hoog op de HR-agenda. Lees hoe de assessments van Ixly hieraan bijdragen.](https://www.ixly.com/nl/blog/effectief-selecteren-zonder-bias-gelijke-kansen-voor-iedereen)

<https://www.ixly.com/nl/blog/waarom-transformationeel-leiderschap-zorgt-voor-vertrouwen-binnen-teams>

###### [Leiderschap Waarom transformationeel leiderschap zorgt voor vertrouwen binnen teams Transformationeel leiderschap blijkt de meest effectieve leiderschapsstijl te zijn. Maar waarom? We leggen het uit!](https://www.ixly.com/nl/blog/waarom-transformationeel-leiderschap-zorgt-voor-vertrouwen-binnen-teams)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-3-leiderschapsstijlen-volgens-het-full-range-leadership-model>

###### [Leiderschap De 3 leiderschapsstijlen volgens het Full Range Leadership Model Hoe kun je als leider teams met veel verschillende mensen effectief sturen? Om je op weg te helpen biedt het Full Range Leadership model handvatten door middel ...](https://www.ixly.com/nl/blog/de-3-leiderschapsstijlen-volgens-het-full-range-leadership-model)

<https://www.ixly.com/nl/blog/de-invloed-van-dyslexie-op-assessment-prestaties>

###### [Diversiteit & Inclusie De invloed van dyslexie op assessment prestaties Hoe beïnvloedt dyslexie de prestaties van kandidaten tijdens het afnemen van assessments? We geven het antwoord op deze vraag.](https://www.ixly.com/nl/blog/de-invloed-van-dyslexie-op-assessment-prestaties)

<https://www.ixly.com/nl/blog/nieuwe-ceo-van-ixly>

###### [Ixly | Nieuws Dirk-Jan van de Werfhorst nieuwe CEO van Ixly](https://www.ixly.com/nl/blog/nieuwe-ceo-van-ixly)

<https://www.ixly.com/nl/blog/best-practices-voor-jouw-talent-development-plan>

###### [Talentmanagement Best practices voor jouw talent development plan Door een combinatie van de juiste maatregelen en die systematisch in te voeren, kun je talent binden, boeien en laten bloeien. We geven een aantal tips om een ...](https://www.ixly.com/nl/blog/best-practices-voor-jouw-talent-development-plan)

<https://www.ixly.com/nl/blog/hoe-ai-bijdraagt-aan-het-personaliseren-van-leertrajecten>

###### [Technologie en HR Hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten 'One-size-fits-all' leerprogramma’s zijn niet langer voldoende om medewerkers te boeien. Lees hoe AI bijdraagt aan het personaliseren van leertrajecten!](https://www.ixly.com/nl/blog/hoe-ai-bijdraagt-aan-het-personaliseren-van-leertrajecten)

- [1](https://www.ixly.com/nl/blog)
- [2](https://www.ixly.com/nl/blog/author/ixly/page/2)
- [3](https://www.ixly.com/nl/blog/author/ixly/page/3)
- [![→](https://www.ixly.com/hubfs/system/icons/arrow-right-blck.svg)](https://www.ixly.com/nl/blog/author/ixly/page/2)

- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) 
    - [info@ixly.nl](mailto:info@ixly.nl)
    - [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000)
    - Kantoorgebouw De Blend
      
      Vleutensevaart 100
      
      3532 AD Utrecht (NL)
    - [Algemene voorwaarden](https://www.ixly.com/nl/algemene-voorwaarden)
    - [Privacy](https://www.ixly.com/nl/privacy)
- Over assessments 
    - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments)
    - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select)
    - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop)
    - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain)
    - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment)
    - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest)
    - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest)
    - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen)
    - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback)
    - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten)
- Informatie 
    - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support)
    - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl)
    - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog)
    - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar)
    - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars)
    - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads)
    - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank)
- Ixly 
    - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact)
    - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly)
    - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly)
- - ISO certificatie
    - [ISO 9001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO9001.pdf)
    - [ISO 27001](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Certificaat_ISO27001.pdf)
  
  ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png)  
  ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)