--- title: Assessmentbureau | InTouch HRM description: InTouch HRM helpt organisaties bij vraagstukken op gebied van organisatieontwikkeling en strategisch HRM, waarbij mens, cultuur en gedrag centraal staan. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [Assessments](https://www.ixly.com/nl/assessments) - [Platform](https://www.ixly.com/nl/assessment-platform) - [Informatie](https://www.ixly.com/nl/informatie) NL [Inloggen](https://www.ixly.com/nl/login?hsLang=nl) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/4dd91451-cebb-4724-8b60-363c5c8b7154) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) Excellente Assessmentbureaus # InTouch HRM InTouch HRM staat organisaties terzijde bij vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en strategisch HRM. Mens, cultuur en gedrag staan hierbij centraal. ![Assessmentbureau | InTouch HRM ](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Excellente%20Assessmentbureaus/in-Touch-HRM-LOGO-done41_header.png?width=600&name=in-Touch-HRM-LOGO-done41_header.png) Door het delen van onze expertise willen wij zo een structurele bijdrage leveren aan plezierige, mensgerichte, wendbare en succesvolle organisaties. inTouch HRM verstaat onder organisatieontwikkeling de groei van organisaties door ontwikkeling van individuele medewerkers, managers en/of teams. inTouch HRM streeft ernaar hierin een bijdrage te leveren door mensen te laten doen waar zij goed in zijn, en daarin steeds beter te worden. Bij organisatieontwikkeling gaat het steeds minder over specifieke kennis of ervaring maar om vaardigheden die het ontwikkelpotentieel van medewerkers bepalen. Houding/gedrag en potentieel van medewerkers worden steeds belangrijker om de omslag te kunnen maken van baan- naar werkzekerheid. ## Mens Mensen bepalen het vermogen tot aanpassing en het bestaansrecht van organisaties in steeds veranderende omgevingen. Dit bureau verbindt het veranderverhaal en mensen. ## Cultuur De veranderkracht van een organisatie wordt vergroot door een open cultuur met oog voor ieders talent en bijdrage. Dit bureau faciliteert keuzes maken, bewustwording en delen. ## Gedrag inTouch HRM ondersteunt organisaties om gewenste veranderingen naar gedrag van de medewerkers te vertalen, met oog voor ambities, vaardigheden, ervaring en overtuiging. #### Adres Gounodstraat 8 2901 RE Capelle aan den IJssel tel. +31 (0) 652463253 [petra.otten@intouchhrm.nl](mailto:petra.otten@intouchhrm.nl) #### Website [https://www.intouchhrm.nl](https://www.intouchhrm.nl/) - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/nl?hsLang=nl) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Over assessments - [Alles over assessments](https://www.ixly.com/nl/alles-over-assessments) - [Selectie assessments](https://www.ixly.com/nl/select) - [Assessments voor ontwikkeling](https://www.ixly.com/nl/develop) - [Assessments voor behoud van personeel](https://www.ixly.com/nl/retain) - [Online assessment](https://www.ixly.com/nl/online-assessment) - [Persoonlijkheidstest](https://www.ixly.com/nl/persoonlijkheidstest) - [Beroepskeuzetest](https://www.ixly.com/nl/beroepentest) - [Alle testen](https://www.ixly.com/nl/assessments/ixly-testen) - [360 graden feedback](https://www.ixly.com/nl/360-graden-feedback) - [Oefentesten](https://www.ixly.com/nl/assessment-oefenen-voor-kandidaten) - Informatie - [Support Center](https://www.ixly.com/nl/support) - [Prijzen per test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_nl/Ixly-Prijzen_per_Test_2024_NL.pdf?hsLang=nl) - [Blogs en Nieuws](https://www.ixly.com/nl/blog) - [Trainingen en events](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar) - [Webinars](https://www.ixly.com/nl/informatie/trainingen-events-webinar?hsLang=nl#webinars) - [E-books en whitepapers](https://www.ixly.com/nl/informatie/downloads) - [Kennisbank](https://www.ixly.com/nl/informatie/kennisbank) - Ixly - [Contact](https://www.ixly.com/nl/contact) - [Over Ixly](https://www.ixly.com/nl/over-ixly) - [Werken bij Ixly](https://www.ixly.com/nl/werken-bij-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)