Contact Inloggen Demo
088 49 59 000

Kantoorgebouw De Blend

Vleutensevaart 100

3532 AD Utrecht (NL)

Assessment | State of the art online testing

Hoe werkt een online assessment?

Een online assessment geeft inzicht in persoonlijke kwaliteiten en competenties. Het wordt veelal gebruikt in het kader van personeelsselectie. Assessments worden steeds vaker online afgenomen. Via een webapplicatie krijgt een kandidaat een toegangscode tot een aantal testen. De kandidaat vult de testen online in, vanuit huis, op het werk of op het kantoor van het Assessmentbureau.

Meer weten over de mogelijkheden?

Online assessment

Praktisch

Online afname van een online assessment is praktisch. Vooral persoonlijkheidsvragenlijsten worden steeds vaker thuis gemaakt, voorafgaand aan de assessmentdag. Dat lijkt prima resultaten te geven. De capaciteitentests worden meestal onder begeleiding uitgevoerd, omdat je wil dat kandidaten de beste prestatie kunnen neerzetten, zonder al te veel list en bedrog te kunnen toepassen. Geobserveerd invullen van deze testen is daarvoor de beste garantie.

Als leverancier van online testen zien we natuurlijk vooral de voordelen van online. Je kunt het overal uitvoeren, zonder installatiekosten. De scoring verloopt automatisch, zonder kans op fouten. De betrouwbaarheid is groot omdat de menselijke factor uitgeschakeld is. Maar je hebt wel een computer nodig. Wanneer grote aantallen mensen tegelijkertijd getest moeten worden kan een 'paper en pencil test' voorkeur genieten.

Test-Toolkit

Adviesbureaus beschikken vaak over testen van één of meerdere testleveranciers. De Test-Toolkit van Ixly biedt een breed assortiment aan testen die online zijn af te nemen. Kijk hier voor een overzicht van alle testen.

Clicks & face-to-face

Vaak vult een kandidaat online een aantal testen in, aangevuld met testen die op het assessmentbureau worden afgenomen. De face-to-face gesprekken worden veelal wel op locatie van de opdrachtgever of het assessmentbureau uitgevoerd. Zo is een assessment vaak een combinatie van online clicks & face-to-face contacten. 

Zelf-assessment online

Een assessment volledig online, zonder tussenkomst van een adviseur, komt ook steeds vaker voor. De populariteit van testen is enorm. Op HR-portals of een intranet van een organisatie worden dan testen aangeboden aan medewerkers. Ook op verschillende websites zijn testen te vinden. Maar of dat ook het woord 'assessment' verdient is maar de vraag. Vaker gaat het om het verkrijgen van zelfinzicht dan dat een beoordeling van kwaliteiten plaatsvindt. En dat is juist de kern van een assessment. Via deze link kom je bij enkele zelf-assessment vragenlijsten terecht.

Wil je graag meer weten over waarom je een assessment zou inzetten, de kosten van een assessment of de top 3 assessmenttesten? Ga naar Alles over assessments.

Sparren over online assessments?

Neem contact op