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Test-Toolkit

Professionale, affidabile e validoIl

Il Test-Toolkit è una moderna applicazione web che può essere utilizzata per effettuare test in modo professionale.

  • Una grande scelta di questionari e test
  • Facile da usare
  • Usa il tuo stile e il tuo logo
  • Prezzo competitivo
  • Utilizzato da rinomate aziende e società di selezione
Richiesta demo
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Assegna i test con semplicità

Assegna i test ai candidati senza problemi, in modo che possano iniziare subito.

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Richiedi i rapporti dei candidati e modificali. Condividi facilmente i report con i candidati.

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tieni tutti i tuoi candidati in un'unica visione d'insieme. In cui potete vedere quali candidati devono ancora iniziare, quali stanno ancora compilando o quali hanno già finito i loro test.

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Applicazioni

Tutti i test e i questionari per i professionisti delle risorse umane. Il test del Test-Toolkit può essere utilizzato in molte situazioni diverse.

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Siete interessati al Test-Toolkit, ma volete prima provarlo?

Demo
  • Pre-Employment Screening

    I test possono essere utili nel processo di preselezione dei candidati. L'autoselezione, o le selezioni per intelligenza, valori o personalità possono aiutare a determinare chi è il candidato giusto da intervistare, ma anche aggiungere un significato al colloquio.

    catalogo test
  • Assessment di selezione

    La valutazione si basa spesso sulla personalità, la motivazione e l'intelligenza. Questi test sono stati valutati dalla commissione di prova COTAN nei Paesi Bassi. Inoltre, è possibile utilizzare un'ampia varietà di test più specifici.

    Guarda chi sono i nostri partner
  • Sviluppo del talento

    I programmi di Test Integrali, come la Scansione della Carriera e la Valutazione dello Sviluppo del Talento, sono punti di riferimento pratici per lo Sviluppo del Talento. Inoltre, sono disponibili numerosi strumenti per scoprire e sviluppare i Talenti.

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  • Management Development

    Scopri il tuo talento manageriale con test e feedback 360. Potenzia il loro sviluppo con il Quinn Management roles e altri test di leadership.

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  • Coaching

    Test e questionari sono alla base del tuo processo di coaching. I questionari sulla realizzazione, i valori di carriera, la flessibilità personale e gli stili di pensiero vi forniscono maggiori informazioni sul tuo coachee. Ulteriori informazioni sono fornite attraverso un feedback 360.

    catalogo test
  • Training

    I test possono essere utilizzati per fornire una direzione e una visione d'insieme e possono arricchire la vostra formazione. Ti verranno fornite rapidamente molte informazioni sui tuoi partecipanti. Test come gli stili di comunicazione, gli stili di pensiero, i ruoli di squadra e la valutazione dello sviluppo del talento sono regolarmente utilizzati nel contesto di un programma di formazione.

    catalogo test
  • Outplacement

    I programmi di test di accettazione del percorso di sviluppo della carriera e di reintegrazione indicano l'approccio di outplacement che sarebbe appropriato per un determinato candidato.

    catalogo test

"Il 36% delle aziende sta attualmente lavorando a progetti di previsione. Ciò è evidente dalle ricerche condotte da Ixly sull'applicazione dell'analisi delle risorse umane in 50 grandi aziende".

Ricerca analitica delle risorse umane - Ixly

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Prezzo per test
  • Consulenti freelance o consulenti interni per le risorse umane
  • Un unico amministratore
  • Nessun costo fisso, acquista quando ti serve
  • No mandatory certification training
  • Nessuna formazione obbligatoria per l'utilizzo

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  • Piccole agenzie o uffici del personale interni alle aziende
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