Sprache
NL| ENG | DE
Normgruppe
Beratung
Zeit
5-10 Minuten
Credits
150
Emotionale Intelligenz betrifft das Wissen und die Fertigkeiten, die erforderlich sind, um mit den eigenen Emotionen und den Emotionen anderer effektiv umzugehen, um soziales und emotionales Verhalten zu regulieren.
Der „Rotterdam Emotionele Intelligentie Schaal“ kann in Beratungssituationen angewandt werden, in denen es wünschenswert ist, Einblick in die emotionale Intelligenz eines Kandidaten und in seine Stärken und Schwächen zu gewinnen. Der kurze Fragebogen kann in nur 5-10 Minuten ausgefüllt und deshalb leicht mit anderen Messinstrumenten kombiniert werden.
Der Fragebogen wurde von Keri Pekaar (Erasmus Universiteit Rotterdam) entwickelt. Für weitere Details verweisen wir auf das Datenblatt in unserer Wissensdatenbank oder den Artikel „Self- and other-focused emotional intelligence: Development and validation of the Rotterdam Emotional Intelligence Scale (REIS)” von Pekaar et al. (2018).
Bei vielen Instrumenten zur Messung der emotionalen Intelligenz wird nicht zwischen der Erkennung und Regulierung der eigenen Emotionen und der Erkennung und Regulierung der Emotionen anderer unterschieden. Im REIS-Fragebogen wird dieser Aspekt aber berücksichtigt. Es gibt nämlich Anzeichen dafür, dass das Erkennen und der Umgang mit den eigenen Emotionen und den Emotionen anderer Menschen nicht dasselbe ist. Es ist möglich, in dem einen Bereich besser zu sein als im anderen. Dieser Unterschied kann sich dann auf verschiedene Aspekte des Lebens auswirken. So haben Untersuchungen gezeigt, dass das Erkennen der eigenen Emotionen besonders wichtig für das mentale und körperliche Wohlbefinden ist, während das Erkennen der Emotionen anderer Menschen dafür sorgt, dass soziale Interaktionen reibungslos verlaufen. Wenn nur auf eine Gesamtpunktzahl geschaut wird, kann kein Unterschied zwischen diesen Aspekten und ihren Folgen gemacht werden.
Der Fragebogen gibt vier verschiedene Skalen der emotionalen Intelligenz an: