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title: Ixly | Persönlichkeitstest - Erkenntnissen aus der Psychologie
description: Ein Persönlichkeitstest gibt Aufschluss über die Qualitäten und Stolpersteine einer Person. Die Ixly-Tests nutzen die wichtigen Erkenntnisse der Psychologie.
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# Persönlichkeit

### Jeder Mensch ist einzigartig Finden Sie die einzigartige Übereinstimmung

Unter Persönlichkeit versteht man die Gesamtheit der charakteristischen Eigenschaften, die eine Person aufweist. Ihre Persönlichkeit bestimmt, wie Sie sich von Natur aus verhalten, auch in verschiedenen Arbeitssituationen. Darüber hinaus bestimmt die Persönlichkeit, wie leicht Sie Kompetenzen für eine bestimmte Art von Arbeit entwickeln.

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## Nichts ist so persönlich Wie die Persönlichkeit

Die Persönlichkeit gibt Aufschluss über die wichtigsten Eigenschaften und Schwächen einer Person. Sie bestimmt, wo die Talente liegen, welche Art von Unternehmen gut passt und wie eine Position ausgefüllt wird. Dies macht die Persönlichkeit auch für die Interaktion mit anderen und die Rolle in einer Gruppe wichtig. Die (Selbst-)Kenntnis der Persönlichkeit ist sowohl für die Auswahl als auch für die Entwicklung von Mitarbeitern wichtig.

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- ### Arbeitsbezogener Persönlichkeitsfragebogen
  
  Einblicke in arbeitsrelevante Eigenschaften.
  
  
  
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- ### Personality Colours
  
  Personality Colours bietet Aufschluss über (Farb-)Typ, Qualitäten, Schwächen, Arbeits- und Kommunikationsstil sowie (un)richtige Herangehensweisen.
  
  
  
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- ### Team-Rollen-Indikator
  
  Einblicke in Ihre bevorzugten Rollen innerhalb eines Teams.
  
  
  
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- ### Denkstile
  
  Einblick in Ihre Denkstile.
  
  
  
  [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/report_Denkstile-Hannie_Hilfreich.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/de/tests-denkstile?hsLang=de)

## Auch interessant:

### [Integrität Woher wissen Sie, ob jemand integrierbar ist? Welche möglichen Risiken bestehen und wie gehen Ihre Kandidaten damit um?](https://www.ixly.com/de/assessments/integritaet?hsLang=de)

### [Antriebe und Interessen Was bewegt jemanden? Was treibt Ihre Mitarbeiter an, und wie motivieren Sie sie, damit sie Spaß an ihrer Arbeit haben und gute Leistungen erbringen?](https://www.ixly.com/de/assessments/triebe-und-interessen?hsLang=de)

### [Intelligenz Einer der wichtigsten Prädiktoren für den Erfolg. Diese Tests geben schnell Aufschluss über die Intelligenz Ihrer Kandidaten. Geeignet für alle Stellenprofile.](https://www.ixly.com/de/assessments/intelligenz?hsLang=de)

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