--- title: Ixly | Ein E-Assessment mit relevanten Tests und Fragen description: Ein Ixly E-Assessment kombiniert relevante Tests und Fragen, die zu einem Bericht führen. Relevant für alle Ihre Fragen zu Auswahl, Entwicklung und Beibehaltung. --- [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [Assessments](https://www.ixly.com/de/assessments) - [Plattform](https://www.ixly.com/de/assessment-platform) - [Preise](https://www.ixly.com/de/preise) - [Ressourcen](https://www.ixly.com/de/ressourcen) DE - [EN](https://www.ixly.com/assessments/e-assessments) - [NL](https://www.ixly.com/nl/assessments/e-assessments) - [Deutsch](https://www.ixly.com/de/assessments/e-assessments) - [English](https://www.ixly.com/assessments/e-assessments) - [Nederlands](https://www.ixly.com/nl/assessments/e-assessments) [Login](https://www.ixly.com/de/login?hsLang=de) [![Demo](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/75f0aa53-7f01-487d-ab61-e63ab0ed06ee) [info@ixly.com](mailto:info@ixly.com) [088 49 59 000](tel:088%2049%2059%20000) Kantoorgebouw De Blend Vleutensevaart 100 3532 AD Utrecht (NL) ![Ixly_happy_people_double_4](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/Website/Double%20Exposures/Ixly_happy_people_double_4.png?width=600&name=Ixly_happy_people_double_4.png) # E-assessments ### Für jedes Assessment Vollständig und angewendet E-Assessments können Ihnen helfen, in den entscheidenden Momenten der Employee Journey die richtigen Entscheidungen zu treffen. Verwendung von Fragebögen und Tests mit einem bestimmten Zweck. Relevant für die Themen Select, Develop & Retain. [![Demo anfragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3) ## Die richtigen Assessments Die richtigen Schlussfolgerungen Ein E-Assessment kombiniert relevante Tests und Fragebögen, die zu einem integrierten Bericht führen. Auf diese Weise haben Sie die relevanten Informationen zur Hand und können leichter die richtigen Schlüsse ziehen. E-Assessments dienen zur Karriereausrichtung, Talententwicklung und Auswahl. Aber auch, um z.B. Einblicke in die Agilität, in Vertriebstalent oder unternehmerische Talente zu gewinnen. [![Demo anfragen](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/e3730fcd-e927-471a-950a-78df809a9ad3) - ### Karriere Scan Die Komplettbewertung für berufsbezogene Fragen wie "Wer bin ich? Was will ich? Wozu bin ich fähig?" [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/Website/Wordpress_2_(ItmT)/Karrierescan-Hannie_Hilfreich.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/de/tests-karrierescan?hsLang=de) - ### Bewertung der Talententwicklung Das vollständige Assessment für Einblicke in Talente, Persönlichkeit, Antrieb, Lernstil und Entwicklungsstrategie. [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/report_Adaptive_Talent_Development_Assessment.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/de/adaptive-talent-development-assessment?hsLang=de) - ### Agile Denkweise Die Bewertung gibt Aufschluss über die Fähigkeit einer Person, sich zu verändern und Flexibilität am Arbeitsplatz zu zeigen. [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/Beispielauswertung-Agile-Mindset-Assessment.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/de/tests-agile-mindset-assessment?hsLang=de) - ### Bewertung der Führungsqualitäten Beurteilung von FührungskräftenDie vollständige Beurteilung gibt Aufschluss über Führungskompetenzen, Führungsstil, Qualitäten und verbesserungswürdige Bereiche. [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_eng/Ixly-example-report-Leadership-Assessment.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/tests-leadership-assessment?hsLang=de) - ### Kompetenztest Auswahl Das komplette Assessment für einen Einblick in die Begabung für Kompetenzen auf der Grundlage von Persönlichkeit und Beweggründen. [Beispielbericht anzeigen](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/Kompetenztest-Auswahl-Hannie-Hilfreich-alle-Kompetenzen.pdf?hsLang=de) [Weitere Informationen zu diesem Test](https://www.ixly.com/de/tests-auswahl-assessment?hsLang=de) ## Auch interessant: ### [Psychometrische Spiele Auswahl von Talenten ohne Fragebögen? Nutzen Sie unsere Game-Technologie, um die Kompetenzen Ihrer Kandidaten schnell zu identifizieren.](https://www.ixly.com/de/assessments/psychometric-games?hsLang=de) ### [Persönlichkeit Wen holen Sie sich ins Haus? Aus welchem Holz sind Ihre Kandidaten geschnitzt? Sie sollten wissen, mit wem Sie es zu tun haben: Was sind dessen bzw. deren Qualitäten und Schwächen?](https://www.ixly.com/de/assessments/persoenlichkeit?hsLang=de) ### [360 feedback Fördern Sie die Selbsterkenntnis und die persönliche Entwicklung Ihrer Kandidaten mit einem 360 Feedback. Organisieren Sie auf effiziente Weise zielgerichtetes Feedback in Ihrem Unternehmen.](https://www.ixly.com/de/assessments/360-feedback?hsLang=de) [![Zurück zu allen Kategorien](https://hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/default/6283958/37cf8e1c-d8f4-4bce-a2e1-9b57f55d9b54.png)](https://hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com/cta/redirect/6283958/37cf8e1c-d8f4-4bce-a2e1-9b57f55d9b54) - [![IXLY](https://www.ixly.com/hubfs/system/logos/logo-green.svg)](https://www.ixly.com/de?hsLang=de) - [mailto:](mailto:) - [tel:](tel:) - Assessments - [Bewertungen für die Auswahl](https://www.ixly.com/de/select) - [Bewertungen für die Entwicklung](https://www.ixly.com/de/develop) - [Bewertungen zur Mitarbeiterbindung](https://www.ixly.com/de/retain) - [Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/fähigkeitstest) - [Berufstest](https://www.ixly.com/de/berufstest) - [Persönlichkeitstests](https://www.ixly.com/de/persoenlichkeitstests) - [Kognitiver Fähigkeitstest](https://www.ixly.com/de/kognitiver-fähigkeitstest) - [Alle Tests](https://www.ixly.com/de/test-toolkit-tests) - [Gratis Übungstests](https://www.ixly.com/de/gratis-uebungstests) - Ressourcen - [Alles über Assessments](https://www.ixly.com/de/assessment) - [Preise pro Test](https://www.ixly.com/hubfs/pdf_de/Ixly-Preise_pro_Test_2024.pdf) - [HR-Lösungen](https://www.ixly.com/de/hr-loesungen) - [Blogs und Nachrichten](https://www.ixly.com/de/blog) - [E-books & Whitepapers](https://www.ixly.com/de/ressourcen/download) - [Tutorials](https://www.ixly.com/de/ressourcen/wissensbasis) - [Systemanforderungen](https://www.ixly.com/de/systemanforderungen) - Ixly - [Kontakt](https://www.ixly.com/de/kontakt) - [Über Ixly](https://www.ixly.com/de/ueber-ixly) - [Unsere Mission](https://www.ixly.com/de/mission) - [Warum Ixly?](https://www.ixly.com/de/warum-ixly) - ![ISO9001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso9001.png?width=90&name=iso9001.png) ![ISO27001_logo](https://www.ixly.com/hs-fs/hubfs/system/logos/iso27001.png?width=90&name=iso27001.png)