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360-Toolkit

Mit 360-Grad-Feedback vorankommen

Nutzen Sie 360-Grad-Feedback, um die Leistungen Ihrer Mitarbeiter, Manager und Teams zu stärken.

Demo Anfragen Preise
360 graden tool home

Praktische Ixly-Einstellungen

Starten Sie sofort durch, mit den viel genutzten Kompetenz-Sets und Fragebögen von Ixly, die direkt im 360-Toolkit verfügbar sind.

Workflow Management

Bestimmen Sie die Häufigkeit von Feedback und stellen Sie Erinnerungen ein.

Auswertungen nach Ebene

Auf jeder Ebene können Sie Auswertungen generieren: per Individuum, per Team, per Führungskraft, Ort und Funktionstyp.

Starker Fragebogen-Builder

Sie haben viele Freiheiten beim Einrichten von Fragebögen. Bestimmen Sie, welche Kompetenz-Sets eingesetzt werden und stellen Sie Antwortoptionen und Skalen ein.

Erstellen Sie selbst Kompetenz-Sets

Sie können selbst ein Set von Kompetenzen für Feedback hochladen.

Leichte Bedienung

Einfaches Dashboard für Mitarbeiter und Manager.

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Wir helfen mehr als 650 Organisationen

Anwendungen

Feedback für Performance Improvement. Feedback ist ein starkes Hilfsmittel auf allen Ebenen: individuell, im Team und in der Organisation. Man weiß, wo man steht, wie andere einen wahrnehmen, worin man gut ist und wie man sich weiterentwickeln kann.

360_toolkit_demo

Wollen Sie mehr Informationen zu unseren Instrumenten bzw. eine Demo?

Demo
  • Organisationsentwicklung

    Was für einen Eindruck hat die Umgebung von den Qualitäten und Werten der Organisation? Welche Funktionsgruppen tragen zur Kundenzufriedenheit bei? Welcher Manager lässt sein Team exzellente Leistungen erbringen? Antworten auf diese Fragen erhalten Sie mit dem 360-Toolkit.

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  • Persönliche Entwicklung

    Feedback bringt Menschen weiter: sie wissen, wo sie stehen und was genau ihre Stärken und Schwächen sind.

    So arbeiten sie kontinuierlich an der Verbesserung ihrer Kompetenzen und gleichzeitig an ihrer Karriere und Jobsicherheit.

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  • Management-Entwicklung

    Mit 360-Grad-Feedback erhalten Sie ein Bild des Managementpotenzials Ihrer Organisation. Managers verbessern sich, indem Sie einen Einblick in ihre Kompetenzen bekommen, und das am besten auf kontinuierlicher Basis anstelle von nur einmal im Jahr.

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  • Coaching

    Feedback bringt Einsicht. Als (externer) Coach erhalten Sie mehr Informationen aus der Umgebung und können dadurch besser coachen. 360-Grad-Feedback ist eine starke Motivation und bietet Ihnen auch die Möglichkeit, Ihren Wert als Coach für Ihre Auftraggeber sichtbar zu machen.

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  • Training

    360-Grad-Feedback ist ideal für Anfangs- und Effektmessungen von Trainings. Außerdem verschafft es Ihren Teilnehmern einen Einblick in die relevanten Kompetenzen. Es ist eine starke Methode für Effektmessungen von z.B. Kommunikationstrainings.

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  • Laufbahnentwicklung

    Erfolgreiche Karrieren sind auf Selbsterkenntnis basiert. Feedback gibt Ihnen einen Check Ihres Selbstbildes, indem es mit dem Bild konfrontiert wird, das andere von Ihnen haben.

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“ Transavia machte in ihrem Programm für das Führungspersonal Gebrauch vom 360-Toolkit."

Transavia

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Die günstige 360-Grad-Lösung mit starken Features

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Pro Monat

Sofort starten
  • Für alle, die an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten und mehr Einblick wollen
  • Erstes Jahr €19,95, danach €1,90 pro Monat und monatlich kündbar
  • Direct persönlichen Feedback anfordern
  • Benutzerfreundlich
  • Max. 30 Befragte pro Monat
  • PDF-Berichte
  • Kompakte und professionelle Fragebögen (Info)
  • Umfangreiche Berichte

Professional

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  • Für Coaches und HR-Professionals, die andere in ihrer persönlichen Entwicklung stimulieren
  • Administrator ab € 17,50 pro Monat Pro Kandidat € 35,00
  • Feedback von Klienten und Mitarbeitern verwalten
  • Eigenes Styling
  • Unbegrenzte Anzahl an Befragten
  • PDF-Berichte
  • Alle professionellen Fragebögen verfügbar
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  • Verfügbar auf Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch

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  • Für Beratungsbüros und Organisationen mit eigenen Fragebögen und Kompetenzen
  • Preis auf Basis der Mitarbeiteranzahl
  • Flexibles System zum Organisieren von 360 Feedback
  • Eigenes Styling
  • Unbegrenzte Anzahl an Befragten
  • PDF-Berichte
  • Verwenden Sie eigene oder Standardkompetenzen zum Erstellen von Fragebögen
  • Detaillierte Berichte auf individueller, Team- und Organisationsebene
  • Verfügbar auf Deutsch, Englisch, Französisch und Niederländisch
  • Anpassungsfähig je nach Zielgruppe, Funktion, Befragte und mehr
  • Alle Daten an einem Ort
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